Gestionnaire de paie (h/f)

Descriptif


du poste

Missions

Rattaché(e) au Service Social, vous rejoignez une équipe de douze gestionnaires de paie sur l’ensemble de nos agences. Les dossiers sont de formes juridiques et secteurs d’activités variés.

Vos missions :

· Gérer les bulletins de salaire

1. Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
2. Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés
3. Gérer les primes et indemnités
4. Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
5. Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
6. Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération
7. Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
8. Répondre aux questions des adhérents en matière de paie, congés et charges sociales

· Gérer les charges sociales

9. Faire les déclarations sociales
10. Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
11. Établir des relations avec les organismes sociaux

· Gérer l’administration du personnel

12. Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés)
13. Participer aux évolutions des outils informatiques et assurer la tenue de tableaux de bord sociaux de Cerfrance

Rémunération et avantages

A définir en fonction de l'expérience.

Conditions particulières

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Autres avantages :

14. Mutuelle prise en charge à 75%
15. Intéressement / Participation
16. Chèques déjeuner 11.50€ / jour travaillé (60% employeur)
17. Prévoyance, retraite complémentaire
18. Divers avantages grâce à notre CSE

Profil
recherché

Aptitudes

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation et du travail en équipe vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.
Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse, de synthèse qui vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

Formation & expérience

Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expérience comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre relationnel.

2 ans