Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre de stage intitulée « stage) en management de projet (f/h) » vient de s'ouvrir au sein du site de Toulouse- Blagnac Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « Project Management Consultancy», dont la mission est d'apporter l'expertise projet aux programmes stratégiques de l'entreprise. Le département intervient sur l'ensemble de l'entreprise, tant sur les projets de développement, production, service, que transformation et fonctions support, ce qui vous permettra en un stage de découvrir plusieurs secteurs et métiers de Airbus. Ce stage consistera à: Structurer et aider la mise en place du back-office des missions de consulting en management de projet. Au terme d'une période de formation, vous seconderez les experts en management de projet dans leurs missions de mise en place ou de. Cet apprentissage débutera en février 2026 pour une durée de 6 mois. Tâches et responsabilités: Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: Mise en place du référentiel de back-office: L’objectif est de permettre aux experts en management de projet de s’appuyer sur un pack standard à la manière de consultants, leur facilitant ainsi l’analyse des projets et la proposition de solutions, Votre créativité est attendue afin de proposer des approches automatisées (ArtificialIntelligence) pour simplifier les bases de la gestion de projet, Contribuer à la stratégie de communication du département afin de promouvoir les expertises internes en management de projet, Accompagnement d'un expert en management de projet dans une ou plusieurs missions de conseil interne en tant que "consultant junior",. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Au-delà des bases théoriques en management de projet que vous devez avoir par votre formation universitaire, possibilité d’une véritable expérience pratique, valorisable en entreprise, Développement du schéma d’analyse et de réflexion nécessaire à tout chef de projet: Analyse de l’existant, identification des besoins clients, mise en place d’une structure et de solutions simples, amélioration continue, fédération de l’équipe, La typologie des missions étant par nature très variée, possibilité de découvrir l’ensemble de l’activité de l’entreprise au-travers du département. Votre carte d’embarquement : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac 5 (ou équivalent) dans une école généraliste ou dans le domaine de la gestion de projet. Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes bases en gestion de projet (agile, waterfall, lean startup, etc…), Compréhension du milieu aéronautique, Capacités d’intégration dans une équipe internationale, Créativité et curiosité, associés à une approche structurée, Envie d’apprendre. Compétences linguistiques attendues : Anglais : Niveau Courant, Français : Niveau Courant. Prochaines étapes de notre processus de sélection: Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Rejoignez-nous! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Internship Experience Level: Student Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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