Tech lead java

Cest quoi SFEIR ? SFEIR, cest avant tout une communauté de 900 techs en France, en Belgique et au Luxembourg.

Nous aidons nos clients à :

Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client et se connecter partout

Être compatible avec le futur en développant leurs architectures SI, Coud et Data

Donner de la valeur à leurs données, innover avec de l’IACréer de la valeur grâce aux API & Microservices

Notre culture dentreprise est résolument tournée vers lexpertise technologique, la transmission de connaissances et le respect de nos valeurs phares : bienveillance, inclusivité, excellence, liberté, responsabilité.

SFEIR Paris c’est aussi :

Une agence co-dirigée par Cyril Balit & Arnaud Waller

400 Experts, dont plus de 120 Sfeiriens sur l’expertise Back-End

70 clients actifs en Ile-de-France et 120 au niveau du Groupe

41 Engineering Managers pour un suivi de proximité

370 certifications obtenues en 2022

Des évènements en interne organisés chaque mois (afterworks, meetups, formations)

Une communauté active : une cinquantaine de conférences données en 2022 (DevFest, Devoxx, Agile en Seine, …)

Concrètement, quel sera mon job ?

En tant que Tech Lead, tu animes une équipe de développeur(euse)s.

Véritable leader de votre équipe, et coach de proximité, votre rôle est de les faire progresser et de les aider au quotidien.

Vous êtes contributeur technique direct dans 70% des cas et aider à la décision le reste du temps.

Vous supervisez les projets dont vous êtes en charge, soutenez l’équipe dans les choix techniques.

Au-delà de ta maîtrise de Java et de son écosystème (ex : Spring Boot, Quarkus…) tu es quelquun de curieux(euse) et dans le partage !

Par exemple “Axel intervient en tant que Tech Lead au sein d’un projet pour un grand groupe bancaire. L’objectif de ce projet est de créer de nouveaux espaces clients basés sur une nouvelle architecture SI. Je travaille sur la stack technique suivante : GitLab CI, ArgoCD, Kubernetes, API Gateway WSO2, Java 17, Spring Boot 3, Angular 14, Elasticsearch, Kibana, Grafana, Dynatrace.

Et si je souhaite évoluer ?

Nous proposons des possibilités dévolution verticales et horizontales.

Tu auras également la possibilité de prendre des rôles en interne si tu le souhaites :

Évaluateur·rice dans le process de recrutement

Formateur·rice aux Sfeir Schools ou avec Sfeir Institute

Speaker·euse lors de conférences, meetups, talks internes, auprès des écoles

Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique

Et si tu as dautres envies, on en discute, chacun est différent et on fait au cas par cas.

À quelle rémunération je peux prétendre chez SFEIR ?

Chez nous, pas de grille de salaire figée dans le marbre !

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notrePolitique de confidentialité.


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