Animateur(rice) qsse f/h

🔎 Qui sommes-nous ?

Chez ITGA, notre cœur de métier, c’est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment.
Un enjeu essentiel de santé publique et de sécurité, pour un futur moins pollué et plus vertueux.
Rejoindre ITGA, c’est intégrer un groupe à taille humaine, présent en France et à l’international, où engagement, innovation et collectif sont des valeurs fortes.

🎯 Ton rôle

Intégré(e) au sein du siège social à Saint-Grégoire, tu travailleras sous la direction de Sandrine, afin de piloter la démarche QSSE de l'agence de Saint Grégoire ainsi que des sites rattachés (Nantes, Poitiers, Caen, Cherbourg) et des laboratoires de Brest, Saint Grégoire et Rennes.

Tes missions principales :

1. Garantir le maintien de l’accréditation sur ton périmètre.
2. Préparer les audits d’accréditation, y participer et garantir le suivi des écarts.
3. Mettre en œuvre de façon opérationnelle la démarche SSE sur ton périmètre et contribuer à la mise à jour du Document Unique.
4. Garantir la mise en œuvre des actions d’amélioration QSSE dans les délais impartis.
5. Aider à résoudre les dysfonctionnements, tant en qualité qu’en SSE, lorsqu’ils surviennent.
6. Piloter la démarche d’amélioration continue à l’aide des tableaux de bord et des indicateurs.
7. Organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation QSSE auprès des collaborateurs.
8. Travailler en collaboration avec les différents services fonctionnels au niveau national et local.

Tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement dans les agences mentionnées ci-dessus.

👇 Ton profil

Parlons un peu de toi :

Tu es titulaire d’un bac dans le domaine QSSE ou dans un autre domaine.

Tu es méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).

Tu apprécies le travail en équipe.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

9. Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement !
10. Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
11. Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l’on te propose :

12. Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas.
13. Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
14. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
15. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
16. Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
17. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance).
18. 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
19. 2 jours de télétravail possible par semaine.
20. Participation aux bénéfices de l'entreprise.