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Economiste de la construction h/f - bouguenais

Bouguenais
DOMUS ARCHITECTURE
Economiste de la construction
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'architecture et de maitrise d'œuvre dans sa recherche d’un économiste de la construction H/F.


Présent depuis une 60aine d'années sur la région nantaise, ce Cabinet intervient majoritairement auprès de prestataires publics pour les accompagner sur des projets très variés, tant dans la taille, que dans la typologie des projets.


Rattaché directement à l'un des gérants de la société, vous aurez comme principales missions :


- Rédaction des CCTP et des notices toutes phases en TCE.

- Rédaction des métrés et des relevés.

- Estimation des travaux en TCE

- Vérification des plans en échange avec le bureau d’étude.


📍Le poste est basé à l'est de Bouguenais, pas de déplacement à prévoir.


💸 La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe : calculé selon le profil sur 12 mois

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, véhicule de service, flexibilité des horaires, pas de travail le vendredi après-midi.


👍🏼Pourquoi postuler ?

Vous y trouverez une entreprise où le travail en équipe est primordial et la parité homme/femme respectée. Les projets sont extrêmement variés et favorise la gymnastique intellectuelle. Enfin, la société est reconnue pour la qualité de ses prestation auprès des maitrises d'ouvrage publiques de la région.


Issu d'un BTS ou d'une licence en lien avec l'économie de la construction, de type ECC, vous possédez une expérience significative de 6 ans minimum sur un poste d'économiste de la construction en cabinet d'économiste, maitrise d'œuvre ou bien cabinet d'architecture.


Si vous avez à cœur de porter vos projets et ne craignez pas de proposer des préconisations techniques à vos dossiers.


Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Camille prend en charge votre candidature :

- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.

- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.

- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche ! 🍾

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