Le/La Chargé(e) de Ressources Humaines est rattaché(e) au Service Ressources Humaines. Vos missions : 1. Administration du personnel Assurer la gestion administrative des collaborateurs (contrats, avenants, courriers, attestations) Réaliser les DPAE et gérer les formalités d’embauche Suivre les périodes d’essai et accompagner les managers (organisation des points, décision fin/poursuite) Organiser et suivre les visites médicales avec les centres de médecine du travail Gérer la mutuelle et la prévoyance : adhésions, résiliations, suivi des cotisations Gérer les accidents du travail Suivre les absences, congés et éléments en lien avec la gestion du temps 2. Paie Centraliser et saisir les variables de paie Contrôler les bulletins de paie Garantir la conformité des informations transmises Participer à la préparation et au suivi des virements de salaires 3. Formation professionnelle (axe fort du poste) Concevoir, planifier et mettre en œuvre le plan de formation de l’entreprise Accompagner les collaborateurs dans leurs besoins et demandes de formation Rechercher les organismes, négocier les devis et organiser la logistique des formations Gérer les inscriptions, convocations, échanges administratifs et financements Assurer le suivi budgétaire et les déclarations nécessaires Consolider les actions de formation pour communication interne/CSE Suivre les évaluations et indicateurs formation ⚠️ Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Expérience confirmée sur un poste RH incluant impérativement la gestion de la formation et la paie Connaissance des processus RH et des obligations légales liées à l’administration du personnel Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation Maîtrise des outils bureautiques Join us ! SCC-LSGI, leader indépendant de l’immobilier commercial, est présent en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Maroc et aux Émirats Arabes Unis. Pionnier et passionné depuis plus d'un demi-siècle, le groupe réinvente les centres commerciaux pour en faire des espaces de vie, des lieux mixtes, d’échanges, de rencontres et d’expériences à fort flux de visiteurs. Un véritable pôle d’attractivité qui rassemble un contenu fort et varié constituant une vraie valeur ajoutée pour les visiteurs et permettant d’assurer une grande visibilité pour les enseignes. Des lieux "Next destinations". De la conception à la gestion opérationnelle et quotidienne, nos équipes d’experts s’engagent à chaque instant pour proposer des lieux uniques et inspirants. Intégrer SCC-LSGI, c’est rejoindre une équipe de 700 collaborateurs animés par cette aventure.
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