Le Capitaine d'Armement s'assure de la compréhension et du respect des politiques de la Collectivité Territoriale au sein de son service en ce qui concerne les ressources humaines, la sécurité et la sureté.
MISSIONS PRINCIPALES
En matière de ressources humaines, responsable d'une organisation fonctionnelle, il :
- Rédige et met en œuvre la politique de recrutement, de formation, de changement de fonction et d'avancement
- Supervise le recrutement du personnel navigant
- Supervise la planification du personnel navigant
- Détermine et modifie les effectifs embarqués
- Visite les navires
- Veille à l'application de la discipline en liaison avec les officiers
Droit du travail :
- Interprète et applique les textes légaux et conventionnels en matière de personnel, d'emploi et de conditions de travail
- Prépare et anime les réunions du CSE
- Est en relation avec les autorités françaises pour toutes questions relatives à la gestion des équipages et des formations
- Participe à l'évolution des accords relatifs à la gestion des ressources humaines
- Supervise les contrats de travail
Formation :
- Supervise l'organisation des formations internes
- S'assure de la gestion des brevets et des formations du personnel navigant.
Gestion financière :
- Etablit le budget de son service
- Suit l'évolution de son budget et arbitre lorsque de besoin
- Communique à la comptabilité les éléments indispensables à la constitution du budget général de son service et suit les dépenses afférentes
En lien direct avec le responsable HSE :
- Assiste, participe à l'élaboration, l'amélioration et la mise en œuvre du Système de Gestion de la Sécurité.
En lien direct avec le responsable du service exploitation :
- Assiste et coopère à la bonne gestion des opérations portuaires
- Participe aux missions de sûreté
Autres missions :
- DPA adjoint
- CSO
Missions occasionnelles :
- Effectue des embarquements en tant que Capitaine/ Second Capitaine, en fonction des besoins
PROFIL DE RECRUTEMENT / COMPÉTENCES
Minimum requis :
- Brevet de Capitaine 3000 UMS
- Certificat de qualification avancée à la lutte contre l'incendie
- Certificat d'Enseignement Médical de Niveau 3
- Certificat d'aptitude à l'exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage
- Certificat de formation de base à la sécurité
- Attestations de formation « Navires à passagers »
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'agent de sûreté du navire
- ECDIS
- Certificat général d'opérateur.
Fortes compétences en communication écrite et orale
Anglais lu, parlé et écrit
Remplir les conditions pour pouvoir obtenir de l'ENIM un détachement à terre
Aptitudes avérées en relations humaines
Un poste en CDI est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courriel à l'adresse suivante : rh@spm-ferries.fr
et à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Territorial
B.P. 4208
Place Mgr François Maurer
97500 ST-PIERRE-ET-MIQUELON
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