Conseiller référent / conseillère référente emploi (h/f)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

À l’écoute des employeurs collectivités territoriales et des établissements publics de la petite couronne, nous les accompagnons et mettons à leur disposition des ressources et des experts. Nous recherchons des profils variés (juristes, gestionnaires en ressources humaines, ingénieurs en informatique, data analyst, médecins de prévention, assistantes sociales, préventeurs…) désireux d'accompagner les collectivités et les établissements affiliés dans le développement de leurs politiques RH.

Rejoignez une équipe au cœur de la gestion des ressources humaines !

DESCRIPTION DES MISSIONS

Sous la responsabilité de la cheffe de service Conseil Insertion et Maintien dans l’Emploi, vous êtes en charge du pilotage et de l’animation de projets dans le domaine du handicap et du maintien dans l’emploi.
Vous travaillez en collaboration avec l’équipe du service composée de deux gestionnaires et un référent Période de Préparation au Reclassement.

Vous assurez la coordination et la mise en œuvre des prestations déployées en collectivités de la petite couronne (conseil, diagnostics, accompagnement dans l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de sensibilisation, animation de journées de sensibilisation auprès des référents handicaps des collectivités, etc.).

Vous participez à impulser une dynamique sur les sujets du handicap et du maintien dans l’emploi au sein de la Direction de la prévention, de la santé et de l’action sociale au travail en établissant des liens avec les autres services du CIG et les partenaires extérieurs.

Vous êtes également le référent communication du service en lien avec la direction de la communication.
Vous contribuez enfin au suivi et gestion des dossiers liés à la période de préparation au reclassement (PPR). A ce titre, vous renseignez les collectivités, réalisez des diagnostics et les bilans des situations individuelles ainsi que le suivi des conventions PPR.

Vous coanimez les réunions d’information des métiers de la fonction publique territoriale à destination des agents des collectivités en PPR.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine de la santé ou des ressources humaines, et vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Vous avez une aisance à l'oral.