Collaborateur comptable - (f/h)

Overview

Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur comptable pour un poste basé à Laval (53).

Talenz, collectif créé en 2011, est devenu un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national. Afin de poursuivre sa croissance, Talenz Sofidem recrute un/une Collaborateur comptable.

Talenz Sofidem est un cabinet d’expertise comptable multi-services (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En chiffre, Talenz Sofidem c’est :

* +100 collaborateurs
* 3 sites : Paris, Laval et Caen
* Une politique d’emploi tournée vers l’alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees
* 97% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
* 95% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn.


Vos futures missions

Sous la responsabilité d’un chef de mission, vous participerez à des missions d’expertise comptable. En fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions seront notamment les suivantes :

* Gestion des opérations comptables
* Révision et clôture des comptes
* Participation à l’élaboration des bilans et des liasses fiscales
* Participation à l’élaboration des déclarations fiscales
* Conseil et accompagnement des clients au quotidien

Logiciel utilisé : CegidExpert

Poste en CDI ouvert aux stagiaires DEC (possibilité d’être inscrit en tant que stagiaire, de suivre l’ensemble des formations obligatoires et d’effectuer les heures d’audit).


Ce que l’équipe recherche

* Vous êtes titulaire d’une formation comptable de niveau Bac+3 minimum (DCG)
* Vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !


Les avantages si vous nous rejoignez

* Des chèques cadeaux et chèques vacances
* Intéressement et plan épargne entreprise
* Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
* Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
* Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative


Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

* Un échange téléphonique avec notre recruteur
* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
* Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ1


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