Infirmière en santé sécurité au travail h/f

MSA FRANCHE-COMTE

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son coeur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en oeuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Vous exercerez un activité de terrain au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA de Franche-Comté dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des actifs agricoles. Vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail, et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers en santé au travail, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs.

Description du poste

Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du, basé à Besançon ou Vesoul et nécessitant des déplacements en Franche-Comté.

Vos missions principales :

- Réaliser les visites d'information et de prévention, les examens complémentaires et la biométrie.
- Donner des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
- Orienter vers le médecin du travail les salariés nécessitant une vigilance particulière dans le cadre de leur suivi médical en lien avec leur activité professionnelle
- Mener des actions en milieu de travail
- Assister périodiquement aux instances représentatives du personnel.
- Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et en assurer la gestion informatique.
- Rédiger le rapport annuel d'activité infirmier individuel.

Profil recherché

Vos compétences

Votre formation:

- Être titulaire d'un DE infirmier (numéro d'inscription à l'ordre à fournir à l'embauche)
- Formation qualifiante en Santé au Travail : DUST obtenu au préalable ou à prévoir à l'embauche, prise en charge par la MSA
- Permis B obligatoire, véhicule de service fourni

Serait un + : Diplôme SST

Savoir-faire :

- Mener des études de poste
- Réaliser les entretiens individuels et les examens complémentaires
- Evaluer l'état de santé d'un salarié, détecter les anomalies éventuelles dans son suivi et alerter sur les situations d'urgence
- Mener des actions de sensibilisation à la prévention
- Maitriser la prise de parole en public
- Maitriser les techniques de communication écrite et orale.

Savoir- être :

- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
- Force de proposition et esprit d'initiative

Rémunération à partir de : 33 162€ annuels bruts sur 13 mois

Informations complémentaires

La MSA vous propose des avantages annexes :

- Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
- Compte épargne temps
- Plan épargne retraite
- Prime d'intéressement
- Mutuelle, prévoyance
- Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail
- Télétravail après montée en autonomie
- CSE avec oeuvres sociales et culturelles
- Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

* Selon différentes conditions

Comment postuler ?

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.