Au sein de la Direction Nationale des Ventes, rattaché(e) à un Responsable de Squadra (environ 120 collaborateurs par squadra) et au sein d’une équipe de 8 Chefs des Ventes, vous contribuez de manière proactive, par vos qualités, à la dynamique de performance de la squadra et de l’équipe.
* Vous mettez en œuvre notre stratégie commerciale dans votre région et êtes garant des résultats.
* Vous pilotez, animez & challengez les principaux indicateurs KPI’s de performance de votre région (budgets, volumes, couverture, mise en avant des produits, etc.)
* Vous développez un maillage régional et construisez un relationnel fort avec les acteurs clés.
* Vous pilotez et animez une équipe d'environ 17 personnes, composée de Chefs de Secteurs et de Promoteurs des Ventes.
* Vous êtes force de recommandation et de proposition pour développer vos équipes et le périmètre commerciale dont vous avez la responsabilité (Approche Play to Win)
* Vous recrutez, formez, développez vos collaborateurs et optimisez leur performance commerciale et développement professionnel.
* Vous êtes garant(e) avec votre équipe de la bonne remontée d'informations, des reporting & feedback auprès du Responsable de Zone et de la DNV.
* Vous contribuez à l’équipe Manager de la Squadra & DNV via l’élaboration et la gestion de projet en collectif ou en individuel.
Nous vous proposons de saisir cette opportunité afin de développer vos compétences de management d'équipes terrain et d'évoluer à terme vers un poste au siège à Rouen (Trade Marketing, Commercial, Développement des Ventes). Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines, managériales et de leadership sauront faire la différence.
De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions sièges après une expérience de vente GMS/CHD au sein d'entreprises de produits de grande consommation à forte notoriété.
Compétences recherchées :
* Maîtrise des produits/ marchés / catégories
* Démarche entrepreneuriale prononcée et déjà éprouvée dans d’autres fonctions
* Méthodique et Organisé
* Force de Proposition et de recommandation
* Connaissance des acteurs de la GMS et Spécificités Enseignes
* Techniques de vente et négociation
* Gestion de conflit, impact & influence
* Aisance et éloquence en animation collective
* Maîtrise des panels Nielsen, Census & Datasharing
* Forte capacité à entraîner, coacher, challenger et fédérer une équipe
Une attention particulière aux carrières - découvrez nos avantages ici .
L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com .
Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici .
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