Description Mission générale : Le Chef de projet Transformation des processus Contrôle de Gestion a pour mission l’animation de la communauté des contrôleurs de gestion France, la veille métier interne et externe, et l’accompagnement des projets de transformation touchant au processus de contrôle de gestion. Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle de Gestion Hermès Sellier ainsi que le chef de projet MOA Gestion. Le Chef de projet Transformation des processus Contrôle de Gestion rapporte au Directeur Financier d’Hermès Services Groupe, division d’Hermès Sellier, et fait partie de l’équipe transverse à l’ensemble des divisions. Principales activités : Animation de la communauté des contrôleurs de gestion France autour de projets communs Il développe le réseau interne des contrôleurs de gestion et permet ainsi le travail collaboratif : Identifier les axes d’amélioration communs à plusieurs entités et proposer des sessions de travail conjointes, Piloter et suivre des projets qui en découlent, Organiser des moments d’échanges pertinents, Rassembler l’ensemble de la communauté une fois par an lors d’un évènement d’information, de maillage, de partage. La communauté des contrôleurs de gestion France est d’environ 150 personnes réparties sur l’ensemble du territoire. Veille métier En collaboration avec le chef de projet MOA, il identifie les tendances du management de la performance ainsi que les innovations techniques et technologiques liées. Mettre en place une méthodologie de veille efficace, S’informer des initiatives et pratiques pertinentes mises en place dans les différentes entités de la Maison pour ensuite les diffuser, Participer à des rencontres externes ou des salons. Responsable des processus transverses finance Il coordonne la revue et les évolutions des process communs aux différentes entités de son périmètre. Formaliser des process transverses existants sur le périmètre dont il a la charge et rechercher une convergence large, Assurer la conformité avec les règles Groupe en collaboration avec la direction financière Groupe et le Contrôle Interne, Animer l’amélioration continue des pratiques, Accompagner les transformations et contribuer aux projets, Garantir la conformité opérationnelle des processus dont il est responsable. Profil du candidat : Formation : Bac 5 en gestion / finance / audit (école de commerce ou cursus universitaire) Minimum 6 à 8 ans d’expérience en Contrôle de gestion, associée à une expérience en accompagnement au changement en Cabinet de conseil Expérience en management transverse Qualités requises Rigueur et méthode, Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, Autonomie et esprit d’initiative, Capacités d’adaptation et de communication, Capacité de synthèse et de prise de recul, Collaboratif et pédagogue, Connaissance d’un ERP (SAP, M3…) et d’un outil de Business Intelligence ou de Management de la Performance (TM1, Power BI …) Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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