Le titulaire du poste sera chargé de piloter les activités de développement commercial et de partenariat, en mettant l'accent sur la Transition Énergétique et le Management Écologique et Solidaire.
Vous aurez en outre pour responsabilités :
- Le développement et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- La détection et l'exploitation de nouvelles opportunités de partenariat
- La gestion et l'encadrement de l'équipe dédiée au développement commercial
- La création d'offres et l'entretien de la relation client/partenaire
- Le suivi administratif des dossiers clients
- La veille stratégique et réglementaire dans le domaine juridique lié à la Transition Énergétique
Qualifications :
De formation Bac +5 en Management ou Commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste lié aux économies d'énergie. Entre autres, vous devrez avoir une parfaite connaissance du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), ainsi que de la réglementation du Décret Tertiaire
Vous devrez justifier de compétences solides en Droit
Vous avez une connaissance approfondie des enjeux de la Transition Ecologique et Energétique
Vous êtes rigoureux/se et organisé/e dans la gestion et le suivi administratif
Vous avec une excellente maîtrise des outils de bureautique (pack Office) et un bon niveau d'anglais
Votre capacité d'adaptation et votre force de proposition seront par ailleurs d'excellents atouts pour prendre rapidement vos marques dans ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Élaborer une stratégie commerciale,Solides compétences en Droit,Maîtrise de la réglementation du Décret Tertiaire,Maîtrise du dispositif des CEE
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Max Dubois Consultant, cabinet d'ingénierie et bureau d'études spécialisé dans le domaine de la Transition énergétique, recherche un(e) Responsable de développement secteur Tertiaire, poste de cadre, pour rejoindre son équipe dynamique dans un secteur d'activités en tension.
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