Responsabilités
* Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences
* Assurer le pilotage et la structuration du service social
* Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois
* Etre le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social
* Assurer la veille sociale et transmettre les informations aux équipes et aux clients
* Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle
* Paramétrer le logiciel paie
* Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnel, audits sociaux, contrôle URSSAF…)
* Faire le lien avec les autres services du cabinet
Profil recherché
* Expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable
* Bonne maîtrise des conventions collectives et de la gestion multi-conventionnelle
* Première expérience en management d'équipe ou envie d'évoluer vers des responsabilités managériales
Avantages
* Primes
* 13e mois
* Tickets restaurants
* Mutuelle avantageuse
Type de contrat : CDI (Contrat de travail à durée indéterminée, travail en journée)
Salaire brut annuel: 45 000 € à 50 000 €
Temps de travail: Télétravail, RTT, TT
Profil souhaité
* Expérience: 2 An(s) obligatoire
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garantit la confidentialité de votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.