Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Human ressources business partner h/f

Châtellerault
CDI
FR07 VALEO SYSTEMES DESSUYAGE
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Construisez l’Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo !

Valeo est le leader mondial de l’éclairage automobile. Des dernières innovations d’éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d’essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite.

Le Site de Valeo basé à Châtellerault (86) est un site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que de rotors et stators de moteurs de vélos électriques.

Pour relever ces défis et accompagner ses équipes, le site de Châtellerault recrute un HR Business Partner H/F (RH de proximité) qui aura pour mission de développer la politique RH de la population production (soit environ 200 personnes).

En tant que HR BP vous avez un rôle de conseil, d'accompagnement et de développement des équipes de production du site.

Vos missions :

* Assurer et coordonner le management des process RH pour les collaborateurs du périmètre production. Animer les outils de développement des talents (People Review, Entretien Annuel et Professionnels) en accord avec les orientations du Groupe.

* Participer au déploiement des formations/actions de développements nécessaires aux évolutions du site, notamment en anticipant les changements technologiques (ces évolutions doivent être menées en lien avec les réseaux industriels du site). Consolider le plan de formation.

* Assurer le suivi des effectifs permanents et temporaires, superviser les recours à l’intérim dans le respect des règles légales et Groupe. Participer au plan de placement hebdomadaire.

* Veiller au respect des règles par les salariés, notamment en matière de sécurité ; participer et contribuer aux actions Santé/Sécurité/Environnement selon la politique du site

* Assurer le respect des procédures administratives RH (gestion des présences, heures supplémentaires, congés...) et la qualité des données dans les différents systèmes RH

* Être responsable du campus management pour le site (gérez les relations écoles, recruter et suivre les missions des alternants et stagiaires).

A propos de vous :

De formation supérieure en Ressources Humaines de type Master 2, votre expérience en ressources humaines vous permet d’accompagner les managers opérationnels sur les différentes problématiques sociales, de développement et de recrutement.

Cette expérience, acquise dans un environnement industriel, vous permet d’être autonome dans la gestion des Ressources Humaines d’un périmètre de 200 personnes.

Volontaire et avenant(e), vous avez développé une forte appétence terrain et aimez travailler en équipe.

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger régulièrement avec des personnes non francophones.

Nos avantages :

* Action Logement

* Présence d’un comité social & économique (CSE)

* Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

* Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile

* Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

* Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Position:

Site HR Business Partner, Site HR Business Partner Manager

Département:

Site Human Resources

Schedule:

Temps plein

Employee Status:

CDI

Type de contrat:

CDI

Job Posting Date:

2025-10-03

Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Châtellerault
Emploi Vienne
Emploi Poitou-Charentes
Intérim Châtellerault
Intérim Vienne
Intérim Poitou-Charentes
Accueil > Emploi > Human Ressources Business Partner H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder