Date de publication : Jun 09, 2026, 10:49AM
* Construire et accompagner des initiatives "100% IA supervisées" avec les départements BUILD et RUN du domaine Réseaux et Services
* Assurer une veille technologique continue pour suivre l’évolution des pratiques en IA.
* Identifier, expérimenter et valider les solutions IA les plus pertinentes pour notre domaine.
* Promouvoir le changement et partager votre expertise avec les équipes internes et externes.
* Contributions auprès de la communauté GEN IA Transformers.
Nous recherchons un(e) passionné(e) par les nouvelles technologies, avec :
* Une forte appétence pour l’IA et ses applications.
* Curiosité, autonomie et capacité d’auto-formation.
* Force de proposition et capacité à innover.
* Bon relationnel, aisance pour travailler en transverse.
* Capacité à synthétiser et transmettre des connaissances de manière claire auprès d’un public varié.
* Connaissance
Un poste stratégique au sein d’un projet de transformation majeur, au cœur des enjeux de la DSI d’Orange France.
Une équipe dynamique et innovante, prête à explorer les technologies de demain.
Un environnement stimulant dans un secteur en constante évolution, avec des enjeux technologiques et humains passionnants.
Une mission transverse à fort impact avec une visibilité directe auprès du Comité de Direction Réseaux et Services.
Le Domaine Réseaux & Services (DRS), au sein de la Direction du Système d’Information d'Orange France, adresse les besoins des métiers de l’Intervention, de l’Exploitation, des Réseaux & Services Mobile, Fixe et Boucle Locale, ainsi que ceux des directions de l’Expérience Client, et du Wholesale. Organisé autour de 5 chaînes de valeurs intégrées SI / Métier, il conçoit, développe, maintient, soutient et exploite, dans un mode le plus agile possible, des solutions SI sécurisées, avec le bon niveau de QS, robustes et évolutives.
L’équipe Performance et Transformation, rattachée à ce domaine, est responsable de la performance financière, des projets, de l’agilité, de la qualité de service, des modèles de production et des indicateurs, tout en pilotant des projets de transformation en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes.
Date de début souhaitée : Jul 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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