Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, l'entité Search & Sémantique de Coexya recherche son futur chef de projet F / H.
Exemples de projets mis en oeuvre :
* Conseil d'Etat : Réalisation de prestations de tierce maintenance applicative des applications de recherche des documents du Conseil d'Etat, des juridictions administratives, et de la Cour Nationale du Droit d'Asile.
* Société du Grand Paris : Réalisation d'un portail d'aide à la décision pour la résolution de litiges contractuels.
* Domaine de l'énergie : Evaluation de différentes solutions de Large Language Model (LLM) pour la mise en oeuvre du Retrieval Augmented Generation (RAG) avec la plateforme Sinequa.
* Piloter opérationnellement plusieurs projets de l'initialisation à la mise en production en passant par les spécifications, la conception, la réalisation et la validation;
* Recueillir et analyser des besoins en vue de rédiger des devis pour nos clients ;
* Préparer et animer les instances de suivi de projet (comités opérationnels, comités de pilotage);
* Suivre l'avancement de l'équipe et prendre les actions nécessaires pour respecter les coûts, les délais et le niveau de qualité prévus dans le cadre d'un engagement de résultat.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique,
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en IT dont 2 ans minimum dans la réalisation de projets au forfait dans un environnement Web (de préférence sous une plateforme JEE ou .Net).
* Vous aimez mobiliser une équipe pour l'amener au meilleur résultat.
* Idéalement, vous connaissez les technologies de moteurs de recherche (ex : Elastic Search, Apache Solr, Sinequa), un langage de développement orienté objet (ex : C#) et un Framework de développement Front (ex : Angular).
Et humainement ?
* Vous êtes force de proposition et autonome.
* Vous êtes organisé et rigoureux.
* Vous êtes un excellent communicant.
* Idéalement, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
* Maîtrise de la suite Office.
* Paramétrage de la solution Sinequa.
* Développements C# et Angular.
Informations complémentaires
* Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor).
* Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022).
* Télétravail hybride.
* Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN).
* Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possibles à proximité.
* Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
* Pré qualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu.
* Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste.
* Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
* Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
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