Directeur marketing vaccins h/f

Job Description

Activités principales

En fournissant un feedback et une connaissance approfondie du marché français le/la Directeur Marketing Vaccins contribue à l'élaboration de la stratégie de gamme en collaboration avec le Global.
En cohérence avec la stratégie GHH et les spécificités du marché français le/la Directeur Marketing valide les choix stratégiques et tactiques proposés par ses chefs de produits dans les plans marketing PP et LROP.
Il/Elle s'assure que l'analyse de chaque produit et des clients du portefeuille est faite de façon individuelle et globale de façon à pouvoir procéder le cas échéant aux arbitrages nécessaires dans le souci d'optimiser le développement de la gamme dont il a la charge.
Il/Elle s'assure que la compréhension de la stratégie et la mise en place opérationnelle est optimisée en collaboration avec les acteurs concernés (Directeurs de zone etc.) et qu'il s'établit une communication et une proximité forte avec eux.
Il/Elle participe à la définition de la stratégie de développement de son unité thérapeutique. Il/Elle saisit les opportunités de croissance additionnelles en travaillant en collaboration avec le business développement à la recherche de partenariats potentiels (analyse, recommandation, décision et mise en place).

Management
- Manage, développe et optimise l'ensemble de son équipe, encourage l'étroite collaboration avec les équipes transverses
- Organise, supervise et coordonne l'activité de son équipe ;
- S'assure du déploiement et suivi des programmes de développement ;
- Motive son équipe en prenant des décisions appropriées ;
- Décline le cycle de management de la performance et de développement des compétences et en assure le suivi tout au long de l'année : évaluation de fin d'année/différentiation, définition des objectifs et déclinaison, développement des compétences, suivi des réalisations, feed-back continu ;
- Recrute des compétences diversifiées ;
- Identifie et développe spécifiquement les talents. Prépare la « revue des talents » de son équipe.

Gestion de projets transversaux
Au sein de l'organisation des opérations, le/la Directeur Marketing est par ailleurs amené à participer ou conduire des projets transversaux concernant directement ou non l'unité thérapeutique à laquelle il appartient. Dans un rôle de chef de projets, il/elle coordonne l'ensemble des acteurs et met en oeuvre ses compétences opérationnelles pour mener à bien le projet.

Amélioration Continue
De par son orientation Clients, le/la Directeur Marketing met en oeuvre une démarche d'amélioration continue tant au niveau de ses propres activités et interactions avec ses Clients que sur des processus mettant en oeuvre d'autres ressources opérationnelles. Sur la base d'une analyse objective des faits, il/elle formule des recommandations d'amélioration ou de projets d'amélioration.

Respect de la règlementation
S'assure que les chefs de produits et l'ensemble de son équipe sont formés aux règles de base internes et externes et (standards and value, know the code, charte de la visite médicale, ).
S'assure que cette connaissance se traduit dans les faits par des comportements irréprochables dans la conduite du business au quotidien.

Diplôme requis, expérience et niveau de langue :

- Anglais courant (niveau B2/C1)
- Formation Scientifique et/ou Commerciale (Bac +5/6)
- Expérience réussie en Management dans le domaine Marketing (10 ans minimum), et/ou expérience démontrée sur poste de Directeur de Pôle
- Expérience dans le domaine de la santé (accès au marché, environnement de la santé, )
- Expérience réussie en Management d'équipe
- Bonne connaissance du système de santé français et de ses acteurs (autorités de santé, payeurs, institutions, professionnels de santé)

Required Skills:
Accountability, Accountability, Adaptability, Business Partnerships, Client Communication, Consumer Relations, Creativity, Cross-Team Collaboration, Digital Marketing, Market Access, Marketing, Marketing Automation, Marketing Budget Management, Marketing Planning, Market Research, Omnichannel Marketing, Operations Management, People Leadership, Personal Development, Pharmaceutical Sales Marketing, Product Launches, Professional Development, Project Implementations, Project Management, Skill Development {+ 5 more}

Preferred Skills:

Current Employees apply

Current Contingent Workers apply

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Employee Status:
Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:
Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.