Poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans l'assemblage de sous ensemble mécanique un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) :
Au sein du département production, vous serez en charge du pilotage des flux internes afin garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coût et production suivant les standards définis avec l'encadrement d'une équipe de 30 personnes :
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Piloter la performance des équipements (TRS) et animer les plans d'action
- Déployer et faire respecter les standards d'utilisation et de maintien des équipements (TPM/5S)
- S'assurer du respect des processus par rapport aux standards définis
- Assurer la gestion des non conformités et mettre en place les actions correctives en liaison avec les services supports
- Réaliser des audits de poste pour mieux définir les différentes tâches effectuées
- Favoriser la polyvalence des collaborateurs
- Organiser les moyens humains et gérer les équipements sous votre responsabilité et nécessaires au bon déroulement de la production
- Proposer des améliorations
- Garantir l'efficacité du processus d'amélioration continue du secteur en animant votre équipe
- Maitriser les couts liés à votre secteur
- Superviser la communication, mettre à jour et suivre des indicateurs (sécurité, qualité production, TPM) et réaliser le point d'information hebdomadaire (briefing)
- Impliquer votre personnel pour améliorer les indicateurs (KPI) du secteur
- Former vos collaborateurs et développer les compétences
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC+2/5 (production, mécanique, logistique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans l'encadrement d'équipe en milieu industriel.
- Vous maitrisez les principes du lean manufacturing, méthodologie de résolution de problèmes.
- Qualités humaines attendues : gestion des priorités, aisance relationnelle, leadership, capacité de synthèse.
Salaire négociable selon votre expérience.
Avantages : intéressement/participation, CET, PERCO, crèche inter-entreprise, service de conciergerie, campus sportif à disposition, restaurant d'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.