Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel. Au sein du service Recrutements-Mobilités-Emplois-Effectifs de la Direction des Ressources Humaines mutualisée d'Angers Loire Métropole, de la Ville d'Angers et du Centre Communal d'Action Sociale (4 200 postes, 200 métiers), vous piloterez des recrutements de tout type et serez garant de leur sécurisation administrative et juridique.
A ce titre, vous devrez :
- en lien avec un autre chargé de recrutement, instruire et mener à son terme, tout type de demandes de recrutements : de l'analyse du besoin jusqu'à la finalisation administrative du dossier ;- participer au déploiement des usages de l'ATS (outil numérique de gestion des candidatures et demandes de recrutements) avec un regard nouveau sur l'outil en cours de déploiement dans les directions ;- apporter un appui technique et administratif au chargé de recrutement du même binôme.
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