Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité.
En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel.
Avec plus de 8 000 collaborateurs dans 18 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s'engage depuis plus de 25 ans à mettre la Technologie au service de l'Homme.
Activités principales :
En tant qu'Architecte :
- Concevoir et réaliser des architectures systèmes et logicielles complexes
- Analyser les architectures logicielles existantes et formuler des recommandations stratégiques dans le cadre de leur refonte
- Réaliser une veille technologique permanente
- Réaliser la cartographie applicative du système ou de la solution
- Conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards d'architecture définis
En tant qu'Head of :
Sa mission principale : Responsable de la vision, du rayonnement et du développement des expertises de sa tribu
Développement de l'expertise et des pratiques de la tribu
- Définit et enrichit en continue la vision marché de son expertise (M1, M2 etc.)
- Assure le rayonnement externe des expertises de la tribu (meetup, salons, articles)
- Définit et produit les parcours de carrière et de formation par grade
- Créer, maintenir et diffuser un framework d'outils et méthodologique
- Animation des Lead Of et guildes
- Organisation et animation [du planning] des Cafés de sa tribu
- Participe à la stratégie, à l'ambition et aux processus de recrutement
- Animation et suivi du programme excellence de sa tribu
- Définition et maintien du RADAR de compétences de sa tribu
- RAO : participation avant vente
- Mission d'expertise
- Création et dispense des formations au sein de la Creative Tech Academy
Compétences requises
- Architecture fonctionnelle SI- Connaître un ou plusieurs domaines métiers
- Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives
- Architecture technique SI : évaluer les solutions au regard du besoin
- Intégration : concevoir et rédiger un plan d'intégration
- Gestion des opérations informatiques : gérer les évolutions des infrastructures informatiques (système, réseau)
- Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cadrage projet- Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (réglementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité)
- Analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix
- Gestion des risques :- Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
- Déployer une démarche sûreté de fonctionnement
- Mise en exploitation / production et maintenance- Rédiger la documentation technique (guides utilisateur, guides métier, schémas d'architecture)
- Gestion d'entreprise- Définir une stratégie de développement
- Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
- Résolution de problèmes complexes : élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration
- Formation et transmission de connaissances : former des collaborateurs ou des clients
- Veille, analyse et gestion documentaire- Réaliser une veille et une recherche documentaire
- Analyser des documents techniques
- Maîtrise des logiciels- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation)
- Maîtriser des outils web (gestion de contenu, gestion de flux)
- Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses mécaniques, chimiques, statistiques, outils de gestion de contrats)
- Anglais : anglais courant, professionnel et technique
Qualités personnelles
- Principales :- Adaptabilité et flexibilité
- Analyse & synthèse
- Créativité, sens de l'innovation
- Secondaires : « leadership » et esprit d'entreprise, communication orale et écrite, orientation client, rigueur et organisation, sens relationnel
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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