Chef de projet intégration

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👉 D'un(e) Chef de Projet Intégration (H/F) !



MISSION


Le Chef de Projet Intégration (CPI) fait partie du Pôle technique Delivery Technique.

Il pilote directement et opérationnellement les Consultants techniques du Pôle.

Le CPI a pour mission la prise en charge de projets de build et de déploiement de nos offres hébergées Chronotime pour nos clients, en relation avec les équipes Projets et Plateforme Cloud.


Le CPI a la responsabilité des chantiers techniques/intégration qu’il co-pilote avec le Chef de Projet fonctionnel.

* Il assure la gestion opérationnelle des ressources techniques affectées à ces chantiers, en suivant les préconisations standards.
* Il s’assure du respect des charges, délais et planning du projet.
* Il participe à l'amélioration des procédures et des outils.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS


Piloter les consultants Intégration pour la mise en œuvre techniques des environnements on premise et hébergés, dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des chantiers du projet d’implémentation logicielle :

Lancement, Connectivité, Mise à disposition des environnements, installation et paramétrage des logiciels, mise à disposition des accès


Suivi de la planification des phases de mise à disposition des environnements, en accord avec le CP fonctionnel, avec les interlocuteurs en interne et avec le client si nécessaire, en conformité avec le périmètre commandé.


Coordination et suivi de l’exécution, par les hébergeurs et les consultants intégration, de l’ensemble des tâches techniques du projet :

Support technique au projet, déploiement des packages, mise en œuvre des environnements, Gestion des configuration, suivi de l’exploitation des environnements, des aspects de connectivités, de PRA, d’exécution de migration et d’installation on premise.

S’assurer notamment que tous les pré-requis techniques attendus sont respectés par les différentes parties.


Propositions actives et aide pro-active aux choix de solutions pour lever les obstacles (priorisation, contournement, dispositif humain, options techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client.


Identification et reporting clairs et partagés de tout écart et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet, pour prise de décision, et escalade des situations de désaccords, de risque ou de blocage.


ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Suivre et coordonner les opérations des Consultants Intégration sur les environnements hébergés internes et clients.


MOYEN À METTRE EN ŒUVRE

Le CPI utilise les moyens matériels (PC, téléphone portable) et l’outillage logiciels nécessaire et mis à sa disposition par l’entreprise et/ou le client.


NIVEAU DE DÉCISION

Le CPI est responsable du bon déroulé des aspects techniques du projet d’implémentation, de déploiement et mise en supervision de nos offres d’hébergement Software.


Il est force de proposition et autonome quant aux solutions organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour la bonne mise en œuvre de nos offres hébergées chez nos clients en lien avec nos architectes/responsables développement et nos hébergeurs.


RELATIONS INTERNES/EXTERNES

Interne :

- Consultants Intégration

- Architecte et Equipe Exploitation Cloud

- Pole Consultant (Référents fonctionnels, Référents techniques)

- Pole Développement/Customisation : Responsables, Développeurs

- Hébergeur interne

Externe :

- Hébergeurs externes

- Chefferie de projet et interlocuteurs techniques chez nos clients


FORMATION / EXPÉRIENCE

* Bac +4/5 dans l’ingénierie informatique
* Au moins 5 ans d’expérience en gestion/encadrement technique de projet
* Expérience dans les déploiements de solutions logicielles en mode Cloud hébergé
* Excellente connaissance du séquencement de réalisation d’un projet de déploiement

logiciel.

* Première expérience préalable de consultant logiciel (installation, paramétrage,

animation d’ateliers techniques, accompagnement à la recette de pré-production

client) chez un éditeur ou un intégrateur.


PROFIL REQUIS (SAVOIR-ÊTRE)

* Force de proposition et de persuasion
* Force de mobilisation et d’entraînement
* Sens de l’organisation, de la formalisation et de la rigueur
* Très bonne capacité de coordination, d’animation et de communication
* Sens de la relation client
* Forte capacité d’adaptation
* Savoir gérer son temps et son stress


COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE)

* Expérience confirmée des problématiques liées aux paramétrages et aux déploiements des environnements logiciels en environnements hébergés
* Bonne connaissance des phases de déploiement des solutions logicielles
* Maîtrise des environnements Linux et Bases de données.
* Anglais lu, écrit, parlé