Chef de service hébergements diffus et SAS MNA — H/F - CDI Temps plein Vous aurez pour missions : - Garantir la qualité de l’accompagnement des 32 Mineurs Non Accompagnés (MNA) dans le respect du projet résidant dans des appartements dans Lyon et dans sa périphérie proche - Organiser et superviser le fonctionnement des hébergements diffus (25 jeunes) situés à Lyon et sa périphérie - Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives et les professionnels de ces 2 dispositifs - Veiller à la sécurité des jeunes accueillis et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, médicaux scolaires et judiciaires - Assurer le suivi administratif, budgétaire et RH du service - Participer au développement et à l’évolution du dispositif - Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique du pôle Conditions d’emploi : CDI temps plein Astreintes selon organisation du service De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Rémunération selon CCN 15 mars 1966 Lieu de travail : Saint Genis Laval Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé Compétences requises : • Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire • Gérer les priorités et les situations d’urgence • Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et montée en compétences • Conduire des réunions et assurer une communication fluide entre les équipes et la direction • Capacité à élaborer, suivre, et évaluer des projets personnalisés • Maîtrise des écrits professionnels, rapports et outil de suivi • Capacité à gérer les conflits et les situations complexes Diplôme de niveau CAFERUIS ou équivalent Expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social en protection de l’enfance Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles Bonne connaissance des dispositifs liés à la protection de l’enfance et à l’accompagnement des mineurs non accompagnés Permis B Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil de Jeunes (CEPAJ) Etablissement emblématique du territoire, le CEPAJ accompagne 100 jeunes garçons et filles de 14 à 19 ans en difficulté scolaire, sociale, familiale ou administrative. Via le centre de formation certifiant, chaque jeune peut apprendre un métier, via des apports théoriques progressifs en petits groupes et des mises en situation professionnelle réelles. Le CEPAJ propose aussi des dispositifs d'hébergement en collectif sur le site de Saint-Genis-Laval ou en diffus. https://www.acolea.org/ Saint-Genis-Laval CAFERUIS ou équivalent Confirmé (5 ans et plus) CDI Chef de service
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