Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. EspritDeFamille Together TousDifférents BasCarbone - Formation : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac 5 en gestion ou management des ressources humaines. Expérience : Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans le BTP ou un secteur technique, et justifiez d’une première expérience en management d’équipe. Compétences clés : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance. Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie, votre organisation, votre bonne gestion des priorités et vos capacités rédactionnelles. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Engagement : Vous êtes animé(e) par l’envie de découvrir des talents, d’enrichir les rencontres et d’accompagner les carrières avec une sensibilité particulière aux enjeux de l’inclusion, de la féminisation et de la diversité sous toutes ses formes. Informations pratiques : Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Durée du contrat : À partir de mi-mai jusqu’à début janvier minimum Niveau d’expérience : Confirmé Statut : Cadre Chez Eiffage, nous encourageons l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion. Nous accueillons et valorisons tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap. Contribuez avec nous à la richesse de nos parcours et à la construction d’équipes toujours plus représentatives. EspritDeFamille Together TousDifférents BasCarbone Rejoignez-nous et participez activement à la construction de nos équipes de demain !
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