Product owner comptabilité h/f

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Certifiée au classement Great Place To Work pour la 9ème année consécutive avec une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité ! VOS MISSIONS Dans le cadre de notre plan de croissance, nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre équipe Marketing Produit Comptabilité.

Notre mission est claire : révolutionner la gestion comptable pour les entreprises, en particulier sur le secteur agricole, et les cabinets comptables grâce à une plateforme web ouverte et innovante.
Nous avons une ambition forte : transformer les outils comptables en véritables alliés stratégiques de la profession comptable pour accompagner les entreprises dans leur pilotage et leur croissance.

En tant que Product Owner, vous serez au coeur de l'élaboration de notre produit. Votre rôle sera de transformer les problématiques métiers de nos utilisateurs en solutions concrètes et innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, UX, tech et business pour imaginer, définir, prioriser et déployer les fonctionnalités clés de notre plateforme.

Vos responsabilités seront les suivantes :
- Analyser les besoins des utilisateurs : échanger avec nos clients et partenaires pour identifier les problématiques majeures et anticiper les tendances du marché.
- Gérer une feuille de route produit ambitieuse : définir les priorités en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Définir les user stories et spécifications fonctionnelles : traduire les besoins en solutions claires et actionnables pour l'équipe de développement.
- Collaborer avec les équipes de développement : participer aux rituels Agile (sprint planning, revues, démos, etc.) et accompagner les équipes dans la réalisation des évolutions.
- Suivre et mesurer la performance du produit : analyser les KPIs et feedback utilisateurs pour proposer des améliorations en continu.
- Porter une vision disruptive : être force de proposition pour créer des outils à forte valeur ajoutée dans des domaines tels que la prévision de trésorerie, l'aide à la gestion ou encore le pilotage d'activité.

VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.