Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.
Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi dintervenir sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Afin de rejoindre notre Direction Commerciale, au sein des équipes formation Réseau, nous recherchons en CDI, sur un poste cadre, un/une Animateur/trice et concepteur/trice de formations sur les domaines de l'Assurances de Personnes (retraite, Epargne, prévoyance individuelles et collectives) (H/F).
Dans le cadre de ce poste, basé à Nanterre au Campus Groupama/Gan, vous aurez notamment pour missions de :
- Concevoir et mettre à jour nos programmes de formation initiale à destination de nos Agents Généraux,
- D'identifier les besoins pédagogiques des nouveaux Agents Généraux et de leurs équipes sur l'ensemble des produits d'assurances de personnes : santé, prévoyance, retraite, individuelle et collective,
- Définir les objectifs pédagogiques et garantir la conformité réglementaire (Code des assurances, DDA, obligations fiscales et sociales),
- Concevoir des modules multimédias (présentiel, à distance, e-learning) et assurer leur mise en production et leur actualisation,
- Traduire les évolutions juridiques et fiscales en supports clairs, directement exploitables en situation de vente,
- Conduire et animer les sessions destinées aux Agents Généraux en prise de fonction et à leurs collaborateurs, en créant une dynamique de groupe propice à l'apprentissage,
- Mettre en oeuvre des pédagogies actives : mises en situation de vente BtoB (chefs d'entreprise, indépendants, agriculteurs), cas pratiques, quiz interactifs et Utiliser les outils métier (simulateurs retraite, tarification santé, etc.) pour développer l'expertise conseil du réseau,
- Formation et accompagnement des formateurs relais en préparant les supports et en accompagnant les formateurs occasionnels chargés de relayer la formation en agence, ; Organiser les mises en main, assurer un soutien technique et pédagogique, et vérifier l'appropriation des messages clés,
- Évaluer l'efficacité des formations (à chaud et à froid) et mesurer leur impact sur la montée en compétence des agents et collaborateurs et évaluer les axes d'amélioration,
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