Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 696 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.
ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.
Grâce à la complémentarité de nos filiales : ALTRAD ENDEL SRA, NAVIBORD, TENEO, METAL CONTROL, EUROPIPE, ACE, MERCIER INDUSTRIE, ENDEL BELGIUM.
Nous pouvons proposer une offre globale d’expertises et des solutions sur mesure.
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En quête d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous!
ALTRAD PREZIOSO recrute un(e) :
Assistant(e) Formation (H/F)
Chasse-sur-Rhône (38670) – CDD
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 2 mois, au sein du P&L NUCLEAIRE, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur Centre de profits.
Vous êtes en liaison fonctionnelle avec le Responsable Formation. A ce titre, vous intervenez en appui sur le déploiement du plan de formation.
Vous aurez en charge les activités principales suivantes :
- Gestion Administrative et Financière des dossiers stagiaires/participants : Constitution, suivi et classement des dossiers (conventions, contrats de formation, attestations de présence, certificats, feuilles d'émargement, etc.).
- Organiser la logistique des sessions :
· Planification : Participer à la recherche de prestataires et à l'analyse de leurs propositions. Établissement et mise à jour du planning des sessions de formation, en coordination avec les formateurs internes/externes et les services demandeurs.
· Logistique : Réservation des salles, du matériel pédagogique (vidéoprojecteur, supports), et gestion des aspects pratiques (repas, pauses-café, transport si nécessaire).
· Convocations et information : Rédaction et envoi des convocations, des programmes détaillés et des informations pratiques aux participants et aux formateurs.
- Centraliser et analyser les évaluations de fin de formation pour proposer des pistes d'amélioration.
- Reporting : Mise à jour des bases de données (SIRH, logiciel de gestion de la formation), élaboration de tableaux de bord et de bilans périodiques (bilan annuel de formation, etc.).
Profil Formation initiale ou expérience équivalente :
Bac +2 minimum (ex. BTS/DUT Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, ou formation spécialisée en Ressources Humaines/Gestion de la Formation).
Expérience : Une première expérience significative (alternance ou emploi) sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences requises : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise de la législation et des dispositifs de la Formation Professionnelle Continue (OPCO, CPF, Plan de développement des compétences, etc.).
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance WINLASSIE est un plus.
Capacités rédactionnelles
Rémunération & autres avantages ?
* Rémunération selon profil.
* Titres restaurants (11,51€*) - Télétravail - RTT - Part variable - Prime vacance - Gratification de fin d'année - Prévoyance - Mutuelle familiale*
* La part patronale des TR est de 60% et de la mutuelle familiale est prise en charge à hauteur de 50%.
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