Responsabilités
* En relation étroite avec la Direction du Groupe, et dans le respect des procédures, assurer et accompagner la gestion optimale du centre de profit.
* Être actif et force de proposition dans le développement des services auprès d'une clientèle de particuliers, de grandes entreprises ou d'administrations.
* Fédérer les équipes et les accompagner dans la gestion de leur activité quotidienne, notamment pour le respect des process et de la sécurité.
* Manager les équipes opérationnelles (Déménageurs, Chauffeur-Déménageur, Chef d'équipe, Contremaître) et administratives.
* Être manager de proximité avec pour objectif la montée en compétences des équipes et la satisfaction client.
* Fixer des objectifs clairs, optimiser les ressources humaines et matérielles et piloter l’organisation du travail au quotidien (supervision de l’exploitation, du service administratif et commercial).
* Garantir l’évolution de la structure en supervisant l’organisation, l’animation et la coordination des équipes pour tenir les engagements et entretenir un excellent relationnel avec les clients.
Profil recherché
* Idéalement diplômé(e) d'une formation en Transport, ou tout cursus d'enseignement supérieur; vous avez une expérience significative de 8 à 10 ans minimum en tant que Manager auprès d'une équipe pluridisciplinaire et Directeur(trice) d'un centre de profit (idéalement dans le secteur de la prestation de services).
* Qualités de fédérateur(trice) et fort potentiel commercial.
* Autorité auprès d'une équipe de 50 à 80 collaborateurs (Déménageurs, Chauffeurs déménageurs, et Administratifs).
* Excellent relationnel, autonomie et organisation; capacité à prendre du recul et à adapter le discours.
* Gestion des priorités, polyvalence et rigueur; capacité à évoluer dans les missions.
* Dans le cadre de la politique diversité en faveur de l'insertion professionnelle, Demeco GROUP étudie, à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap et celles des personnes en situation de retour à l'emploi.
Salaire et conditions
* Rémunération annuelle brute : 55€ à 70K€ (fixe + variable) selon expérience
* Statut : Cadre
* Lieu de travail : Nancy (54)
* Prise de poste : dès que possible
#J-18808-Ljbffr
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