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Litigation lawyer

Longwy
Le Grand & Associates
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

À propos de l’entreprise

Notre client est un cabinet d’avocats international de premier plan, reconnu pour son accompagnement auprès de grandes entreprises, institutions financières et gouvernements sur des transactions et dossiers complexes.

Le bureau de Luxembourg travaille en étroite collaboration avec les autres pratiques (corporate, finance, fiscalité, concurrence, etc.) afin de proposer une approche intégrée et des solutions créatives à ses clients.

Vos responsabilités
* Intervenir sur des dossiers couvrant l’ensemble des domaines du contentieux et de l’arbitrage, avec une solide base en droit civil et commercial ;

* Gérer à la fois l’assistance précontentieuse et les procédures judiciaires devant les juridictions luxembourgeoises ;

* Collaborer de manière transversale avec d’autres départements internes ainsi qu’avec des équipes basées dans d’autres juridictions sur des dossiers transfrontaliers.

Profil recherché
* Avocat(e) inscrit(e) à la liste I ou IV du Barreau de Luxembourg ;

* Entre 4 et 5 ans d’expérience en contentieux/arbitrage, avec d’excellents résultats académiques ;

* Maîtrisecourante du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) ;
l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un atout ;

* Une expérience en protection des données personnelles serait appréciée ;

* Excellentes compétences rédactionnelles, d’analyse et de communication ;

* Sens du service client, approche orientée solutions ;

* Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.


Ce qui est offert
* Un package salarial attractif ;

* L’opportunité de travailler dans un cabinet international ambitieux, qui valorise les idées innovantes et le feedback ;

* Un environnement multiculturel, inclusif et stimulant, offrant des dossiers intellectuellement exigeants et enrichissants ;

* La possibilité de rejoindre une équipe reconnue pour son expertise sur le marché luxembourgeois ;

* Des formations de qualité et de réelles perspectives d’évolution de carrière ;

* Un cadrede travail motivant, collaboratif et convivial.

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