E.leclerc - responsable adjoint(e) rayon frais libre-service (h/f) - h/f

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le responsable de rayon aura les missions suivantes :

FONCTION MANAGEMENT

* Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
* Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs

FONCTION GESTION

* Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
* Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
* Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...)
* Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
* Fixer ses prix de vente
* Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
* Piloter et animer les outils de service

FONCTION COMMERCIALE

* Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
* Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
* Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
* Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
* Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes.
* Revoir les gammes de produits au fil des saisons.
* Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....).
* Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
* Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
* Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

Vous encadrez l'équipe de votre secteur FRAIS LIBRE-SERVICE, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !

Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution.

Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous.

E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :

* 13 MOIS DE SALAIRE,
* GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté

* 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants,
* UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable

Mais aussi :

* Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,
* Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h),
* Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.

VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE