? CDI / Freelance / Portage Salarial |? Versailles ? Déplacements ponctuels à prévoir |?? Mission longue durée
Dans le cadre d?un programme stratégique, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation qui contribuera activement au développement et à la mise en service de nos navettes automatisées.
Votre mission : assurer l?industrialisation des navettes autonomes et garantir la fiabilité des mises en service. Vous serez l?interlocuteur clé pour coordonner les aspects techniques, opérationnels et collaboratifs du projet.
Vos fonctions :
- Préparer et fiabiliser les parcours : réalisation des cartographies les plus automatisées possibles et simulations préalables (< 15 jours).
- Finaliser la mise au point : assurer la marche à blanc dans des conditions optimales (< 15 jours).
- Assurer la continuité opérationnelle : intervenir rapidement en cas d?incident, proposer une pré-analyse et mettre à disposition les données pour les métiers concernés.
- Effectuer des interventions techniques mineures (HW/SW) en urgence et garantir les validations nécessaires.
- Capitaliser les apprentissages : rédiger comptes rendus, plans d?action et retours d?expérience pour enrichir les projets futurs.
Vous collaborez quotidiennement avec :
Les chefs de projet et la direction de programme
La Direction Ingénierie Véhicule et la Direction Fabrication / Méthodes
Les équipes métiers (Robotique, Connectivité, Véhicule)
Les partenaires et clients du groupe
Profil candidat:
Formation : Bac+5 ? École d?ingénieur généraliste ou spécialisée en électronique / automobile
3 ans d?expérience minimum
Permis B requis
Compétences attendues :
- Bonne connaissance du produit automobile (véhicule électrique, AD HW & SW, robotique, connectivité)
- Capacité à réaliser un diagnostic rapide et à traiter directement les problèmes techniques
- Maîtrise du travail en mode projet : organisation, pilotage, coordination
- Excellentes capacités rédactionnelles et de capitalisation
- Anglais professionnel opérationnel
- Des qualités de communication et de partage : savoir expliquer clairement vos choix et travailler efficacement avec vos collègues
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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