Digital sales manager (h/f)

Descriptif du poste

Nous te proposons de donner du sens à l’agilité et de valoriser l’expérience employé en rejoignant l’aventure #eXalt. Actuellement en pleine croissance avec 4 ans d’existence, notre entreprise souhaite mettre en place une organisation encore plus qualitative. Nous avons accompli une partie de nos ambitions, et c’est pourquoi nous avons besoin de toi !

Nous recherchons notre futur(e) Digital Sales Manager pour notre entité lilloise d’eXalt.

Rattaché(e) à Axel KRUPINSKI & Arnaud ALTAZIN, tu travailleras en étroite collaboration avec eux et toute l’équipe lilloise.


Quelles seront tes missions ?

1. Business Development : sonder les clients potentiels, prospecter, rencontrer pour comprendre leurs enjeux, fidéliser et faire fructifier la clientèle, effectuer une veille concurrentielle, co-construire des solutions, négocier et conclure des contrats, dépasser les objectifs de vente.
2. Recrutement : identifier les talents via chasse de tête, sourcing réseaux et jobboards, animer les entretiens, suivre le recrutement jusqu’à la signature.
3. Management des eXaltés : motiver et fidéliser les consultants, suivre leur carrière, animer une équipe pluridisciplinaire.
4. Intrapreneuriat : gérer et développer un centre de profit, avec un esprit entrepreneurial.


Profil recherché

* Diplômé(e) d’un Bac+5
* 1 à 2 ans d’expérience dans nos métiers (alternance incluse)
* Passionné(e) par la vente et le recrutement
* Doté(e) d’un excellent relationnel, déterminé(e), à l’écoute, avec un goût du challenge
* Connaissance des méthodologies Agile, UX Design, et Product Management serait un plus


Qualités humaines

Visionnaire, curieux(se), inspirant(e), pugnace, empathique, multitâche, positif(ve).


Processus de recrutement

Nous garantissons un retour constructif après chaque étape, dans une expérience candidat positive et enrichissante.


Qui sommes-nous ?

eXalt est une communauté de plus de 950 consultants spécialisés dans la transformation digitale, fondée en 2018, valorisant l’intrapreneuriat, le co-apprentissage et la co-construction. Notre modèle interne s’appuie sur les méthodes du Product Management pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale dans divers secteurs.

#J-18808-Ljbffr