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Imsa imsa l'informatique de la msa & de ses partenaires concepteur développeur cobol f/h (82)

Montauban
CDI
Développeur informatique
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Concepteur Développeur Cobol F/H (82)

MontaubanCDICadre35k€ à 50k€


Poste

Contexte et objectifs :

Au sein d’iMSA, la Direction des Opérations des Systèmes d’Information (DOSI) Prestations Assurés a la responsabilité de l’ensemble des solutions logicielles et services associés aux domaines Retraite, Famille et ASS.

La Direction fonctionne en agilité à l’échelle selon le modèle SAFe sur les domaines Retraite et Famille et travaillent sur :

* Le SI actuel, assurant la maintenance et les évolutions des applications Retraite et Famille utilisées par les caisses de la MSA pour assurer la gestion des données, le paiement des prestations et l’information aux assurés
* La refonte du SI de liquidation Retraite avec le programme SILVER pour les Salariés Agricoles et les non-Salariés Agricoles, ainsi que notre partenaire la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire
* Les systèmes de gestion et d’alimentation de la Carrière
* Le paiement des prestations du périmètre Famille (Famille, Logement, Handicap, Précarité)

Nous recherchons un Concepteur développeur Cobol expérimenté, capable d’intervenir sur des projets stratégiques mêlant maintenance de notre patrimoine (Mainframe / COBOL) et transformation digitale.

Vous interviendrez sur le périmètre produit des Prestations Familiales avec des forts enjeux et des évolutions programmées sur plusieurs années.

Vous intègrerez un collectif engagé, favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

La qualité de vie au travail est une préoccupation majeure de notre entreprise, le télétravail largement mis en œuvre apporte une grande ouverture dans l’organisation des semaines de travail, un restaurant d’entreprise est accessible sur site, et d’autres avantages vous attendent.

Missions principales :

En tant que Concepteur Développeur Cobol, vous interviendrez au sein d’une équipe pluri-disciplinaire. Vous développerez et contribuerez à la maintenance, à la définition et la construction du SI Famille de la MSA.

Dans ce cadre, vos défis seront de :

* Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL
* Participer à la modernisation du SI (urbanisation, APIs, refonte progressive)
* Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques (qualité, performance, sécurité)
* Collaborer étroitement avec les Product Owners
* Participer aux cérémonies Agile : sprint planning, daily, rétro…
* Être force de proposition dans l’amélioration continue et l’innovation

L’environnement technologique de travail comprend principalement :

* JIRA Agile pour le suivi des Features et des User Stories
* XRAY pour la gestion des tests
* Les outils collaboratifs de la suite Office 365 et Klaxoon

L’environnement humain est facilitant. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets qui ont du sens tout en évoluant dans un environnement moderne, collaboratif et bienveillant, l’entraide est omniprésente.


Profil

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans, dans la conception, et le développement COBOL/UNIX, l’analyse de solutions dans un environnement technique intégré, la qualification et le déploiement de solutions logicielles complexes.

Vous êtes exigeant(e), autonome, rigoureux (se), impliqué(e) dans vos projets.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer dans notre entreprise.

Une expérience dans le domaine de la protection sociale, voire dans le périmètre de la Famille serait un atout fort.

Vous partagez les valeurs de notre entreprise : solidarité, coopération, respect. Vous avez l’état d’esprit agile et la capacité à incarner et diffuser les principes de l’agilité.

N’hésitez pas à nous contacter, nous saurons allier nos synergies et vous accompagner.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

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