Technicien de patrimoine h/f

Technicien de patrimoine H/F ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Au sein de la Direction d’Agence basée à Annecy, vous jouez un rôle clé dans la gestion technique et la maintenance du patrimoine immobilier. En lien étroit avec les équipes de proximité, vous intervenez sur le terrain pour garantir la qualité des prestations, la maîtrise des coûts et la satisfaction des locataires. Vos missions Suivi technique et maintenance du patrimoine Assurer le suivi des interventions de maintenance courante et curative Analyser les réclamations techniques des locataires et proposer des solutions adaptées Identifier les besoins en travaux et anticiper les actions préventives Réaliser des visites régulières de site afin d’assurer une veille technique sur l’état des résidences Pilotage des prestataires et des travaux Enregistrer et suivre les commandes dans le respect des procédures d’achat Consulter les entreprises, suivre l’avancement des interventions et contrôler la qualité des prestations Vérifier la bonne exécution des travaux avant validation des factures Suivre les publications liées aux opérations de maintenance importantes Suivi budgétaire et reporting Assurer le suivi du budget de maintenance Produire un reporting régulier auprès du Directeur d’agence Contribuer à l’optimisation des coûts et à la performance des interventions Gestion des sinistres et contrats Apporter un appui technique dans le cadre des sinistres (expertises, suivi des travaux) Contrôler la bonne exécution des contrats d’entretien en lien avec le responsable contrats Participer à l’amélioration des cahiers des charges et au respect des normes de sécurité Participation aux opérations et projets Participer aux réunions de chantier et aux réceptions d’opérations neuves ou réhabilitées Contribuer à la bonne coordination des acteurs sur les projets Accompagner la montée en compétences des équipes de proximité Le profil : Formation Bac 3 dans le domaine du bâtiment ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement immobilier ou bailleur social Bonne maîtrise des techniques du bâtiment (pathologies courantes, équipements techniques, maintenance) Connaissance des coûts d’entretien et des règles de sécurité des biens et des personnes Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’outils métiers (IKOS GL/GF, GDC…) est un plus Permis B requis - Poste basé à Annecy, avec des déplacements réguliers sur le terrain. Compétences attendues Sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Capacité d’analyse, d’écoute et de gestion des situations Rigueur, organisation et gestion des priorités Autonomie et esprit d’initiative Capacité à travailler en équipe et en transversalité Veille active sur les évolutions réglementaires et techniques Ce que nous offrons : Rémunération attractive : entre 32 000 € et 36 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil. 22 jours de RTT 27 jours de congés payés. Télétravail flexible. (hors période d'essai) Mutuelle (73 % prise en charge) Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs ! Le mot du manager : Rejoindre notre équipe, c’est allier expertise technique et utilité sociale au quotidien. Ici, vous avez les moyens d’agir concrètement sur le terrain, en toute autonomie, avec une vraie reconnaissance de votre rôle. Si vous aimez les défis concrets, les décisions rapides et le travail en proximité, vous êtes au bon endroit. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : 11 AVENUE BOUVARD ANNECY, 74000 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !