Moniteur.rice educateur.rice h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE Intitulé du poste MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F Missions Vous avez pour mission d'accueillir et d'accompagner des mineurs et jeunes majeurs, dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions de protection et d'éducation s'inscrivent dans les valeurs de notre association Groupe SOS Jeunesse, et ses principes d'action : Promouvoir le faire avec, lutter contre les rapports de domination, considérer les affects dans la relation et assumer le risque éducatif en assumant la gestion permanente du paradoxe entre protéger et émanciper. Profil recherché Vous avez une expérience de prendre soin dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement en protection de l'enfance. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat dans l'attente du retour d'un salarié Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) selon expérience dans la CC66 et diplôme Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat 20/02/2026 Avantages prime ségur congés trimestriels Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Education/ Animation/ Prévention Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Ville Moissac Poste à pourvoir le 20/02/2026 Suivi par Responsable principal Nathalie PASDELOUP