Chez Temporis Chaumont, nous sommes bien plus qu’une agence d’emploi : une équipe dynamique, innovante et profondément humaine, où l’engagement, la diversité et la proximité sont au cœur de notre quotidien.
Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement au développement de l’agence.
Votre rôle :
Véritable pilier de l’agence, vous jonglez entre recrutement, relation client, administratif et développement commercial.
Chaque journée est différente : ici, on ne s’ennuie jamais !
Vos missions au quotidien :
-> Développer l’activité de l’agence grâce à la prospection téléphonique et au suivi commercial
-> Gérer les recrutements de A à Z :
- rédaction et diffusion des offres d’emploi
- sourcing et présélection des candidats
- entretiens téléphoniques et physiques
- accompagnement des intérimaires et clients
-> Assurer le suivi administratif :
- rédaction des contrats
- mise à jour de la base de données
- organisation des visites médicales
-> Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et candidats
Une formation complète est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre de réussir pleinement dans vos missions.
Le profil que nous recherchons:
Vous aimez le contact humain, les journées rythmées et les challenges ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se)
- À l’aise aussi bien en autonomie qu’en équipe
- Doté(e) d’un excellent relationnel et du sens de l’écoute
- Réactif(ve), proactif(ve) et impliqué(e)
Votre parcours :
- Bac +2 minimum (Commerce, RH ou équivalent)
- Expérience significative dans le recrutement, idéalement en agence d’emploi ou environnement similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de recrutement
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.)
Vous souhaitez relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ou contactez-nous directement au
Nous avons hâte de découvrir votre profil… et peut-être de vous accueillir très bientôt chez Temporis Chaumont !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.