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Alternance - chargé de communication h/f

Mont-Saint-Aignan
Alternance
Natup
Chargé de communication
21 876 € par an
Publiée le 15 février
Description de l'offre

NatUp recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de communication F/H pour une durée d'une à deux années, dans le cadre d'un Master 1 et/ou Master 2, pour la rentrée de septembre 2026. Intégré(e) au sein de l'équipe communication composée de 5 personnes, vous travaillez en lien avec chacun d'entre eux et intervenez en appui sur l'ensemble des actions de communication du groupe, en interne comme en externe. Votre mission principale porte sur la création de contenus et l'animation des réseaux sociaux, tout en vous permettant de développer une polyvalence en communication et de découvrir les différents volets du métier. Concrètement, votre rôle s'organise autour des missions suivantes : Community management & création de contenus (mission principale) : - Participer à l'animation des réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, modération sur LinkedIn, Facebook, X, Instagram et Youtube, - Contribuer à la mise en oeuvre du calendrier éditorial digital, - Créer des contenus visuels, photos et vidéos adaptés aux formats et aux cibles, - Suivre les performances des publications et participer aux bilans d'audience. Appui aux actions de communication (missions complémentaires) : - Contribuer à la mise à jour des supports digitaux (site internet, intranet, plateformes internes), - Participer à la création de supports de communication print et digitaux, - Appuyer l'équipe dans l'organisation et la valorisation des événements internes et externes, - Soutenir les projets de communication transverses, en fonction de l'actualité du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste riche, varié et formateur, - Une équipe communication engagée et collaborative, - Un environnement porteur de sens, au service des filières et des territoires, - Une mission à impact, où la communication est un véritable levier de valorisation et de cohésion Contrat d'alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2026. Rémunération selon barème légal (pourcentage du SMIC selon situations). Permis B indispensable pour cette mission (déplacements à prévoir sur le territoire de la coopérative).

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