Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes lyonnaises.
Allez, on vous en dit plus... Au sein de notre Cellule Back-up, vous contribuerez à garantir la continuité de service de nos clients en assurant :
* Le support technique de niveau 1 et 2 sur les environnements clients (Windows, Office 365, Intune, etc.)
* La gestion des incidents et des demandes d'assistance
* La réalisation de projets ponctuels (migrations, déploiements)
* Le renforcement des équipes support clients
* La participation aux activités du centre de services
Les maîtres mots pour mener à bien vos missions : - Polyvalence : Vous interviendrez sur des projets variés et évoluerez dans un environnement technologique en constante évolution
- Proximité client : Vous serez en contact direct avec les clients et contribuerez à leur satisfaction
- Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée et bénéficierez du soutien de vos collègues
Et si on parlait de vous ?De formation en informatique de type Bac+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez de solides connaissances en système d'exploitation Windowset des outils de gestion (Intune, Office 365). Vous êtes à l'aise avec les environnements virtuels (Citrix) et les outils de ticketing (GLPI).Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne
* Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité
* Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech
* Télétravail : home office (flexibilité)
* Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
* Unaccélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer
* Uneentreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail,la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !Vous êtes passionné(e) par les technologies et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! O365 GLPI mobilité INTUNE Windows#Adaptabilité
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