Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
1. Notre savoir-faire technologique
2. Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
3. Un environnement inclusif et bienveillant
4. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Rattaché à la Gestionnaire RH du site d’Elancourt, vous interviendrez en support de l’équipe RH :
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe RH du site d'Elancourt.
Vous serez accompagné par la Gestionnaire RH dans votre montée en compétences au travers des missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
5. Mise à jour des informations RH des salariés dans les différents outils SIRH
6. Réponse aux questions de premier niveau des collaborateurs et des managers
7. Réalisation des différents avenants (temps partiel, paternité, et autres courriers)
8. Gestion des déplacements à l’étranger
9. Gestion des départs
10. Gestion des accidents de travail / trajet
Intégration des collaborateurs
11. Entretiens d’accueil et animation des sessions d’intégration
12. Suivi des périodes d’essai
13. Gestion des tableaux de bord RH
14. Gestion des stagiaires de 3ème et de seconde
Missions transverses :
15. Organisation d’évènements RH en interne (QVCT, SEEPH, Welcome Day etc…).
16. Interface avec différents services : paie, juridique, recrutement, assistant(e)s de site.
17. Suivi des indicateurs clefs RH, gestion de reporting RH et optimisation des process de gestion RH
Votre profil
Vous êtes étudiant en formation Bac +4/5 dans les Ressources Humaines, et recherchez une alternance sur un poste de généraliste RH ?
Vous disposez d’une première expérience dans les Ressources Humaines ?
Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et vous avez le sens du service ?
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction orales/écrites ?
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les tâches administratives ne vous font pas peur ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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