Description :
1. DÉNOMINATION DU POSTE
GRADE : Infirmier
FONCTION : Infirmier
AFFECTATION : CMP-CATTP SEURRE – Pôle EXTRA
2. MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en œuvre le projet de soins individualisé auprès des patients suivis au sein du CMP (entretiens infirmiers et soins au CMP ou au domicile de la personne soignée)
- Participer au dépistage des troubles mentaux
- Prévenir, éviter les ré-hospitalisations
- Favoriser la continuité du parcours de soins des patients en collaborant avec les unités intra hospitalières et les partenaires sanitaires et médico-sociaux
- Favoriser l’insertion, le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur cadre familial et social
- Aider le patient à développer ou restaurer un degré d’autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage
- Accueillir des patients dont l’état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelles en CATTP
- Développer le partenariat avec les professionnels du réseau
3. ACTIVITÉS DU POSTE
L’activité infirmière s’inscrit dans le cadre législatif (Art. L.4311-1 et suiv. du CSP) et réglementaire (Art. R.4311-1 et suiv. du CSP).
Les activités principales dans cette unité sont les suivantes:
- Mettre en œuvre les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins individualisé de chaque patient
- Participer aux synthèses pluri-professionnelles de la structure
- Participer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers
- Effectuer une traçabilité de l’activité et des soins prodigués (Logiciel Dossier Patient Informatisé)
- Participer à la gestion administrative des dossiers
- Mettre en place des aides, coordonner l’articulation avec les différents services et les médecins
- Rencontrer et collaborer avec les structures sanitaires et médico-sociales du secteur
- Accueillir et orienter le patient selon son profil
- Animer des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales
- Réaliser des visites à domicile (VAD) en individuel ou en binôme.
4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé
_Relations Hiérarchiques_ :
CSS - Assistant de Pôle (FF):
Cadre de Santé:
Monsieur Jimmy OLIVAR
Monsieur Sidi OUEDRAOGO
_Relations Fonctionnelles_ :
Médecin chef de pôle:
Psychiatre référent:
Praticiens Hospitaliers:
Docteur Yves BEAUVALOT
Docteur Wassila BERRESSA
Docteur Wassila BERRESSA
Docteur Yves BEAUVALOT
5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
Ø Équipe pluridisciplinaire: Médecin, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, assistante médico-administrative, infirmier de pratique avancée, diététicienne et l’Équipe Mobile de Soins Somatiques en Santé Mentale (EM3SM)
Ø Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient :
- Médecins hospitaliers (CHLC, CH de Beaune, CHU Dijon Bourgogne etc.)
- Médecins généralistes
- Équipes hospitalières de secteur
- Infirmiers libéraux, laboratoires, pharmacies
Ø Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patientet/ou à titre de prévention :
- Les différents services de tutelle; assistantes sociales de quartier; réseau des équipes de maintien à domicile
- Réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence
- Réseau social et associatif ; services municipaux
Profil recherché :
1. EXIGENCES DU POSTE
1.1. DIPLÔME REQUIS
o Diplôme d’État d’infirmier ou Diplôme d’Infirmier de secteur psychiatrique
1.2. EXPÉRIENCE
o Expérience de travail en extra ou intra-hospitalier dans des structures qui traitent les états de crises recommandée
1.3. PARTICULARITÉS DU POSTE
o Être titulaire du permis de conduire
o Horaires de journée (8h45-17h06 avec 45’ de pause déjeuner) ; repos fixes les week-ends et jours fériés
o Secteur rural
2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
7.1 SAVOIR-FAIRE
- Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé
- Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions
- Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide
- Savoir prendre en compte dans le suivi du patient l’environnement social, familial et culturel
- Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
- Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient
- Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- S...
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