Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs. Bonjour,
La cabinet de recrutement Actual accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un profil technico commercial sédentaire H/F en CDI dans le secteur de Pontcharra sur Turdine. Entreprise située à environ 30 min de Lyon et spécialisée la conception de solution technique pour le milieu industriel. Environnement moderne et agréable au sein d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs.
- Descriptif du poste
Vous serez amené à être au coeur du démarrage des projets techniques.
Vous ne serez pas simplement un technico commercial sédentaire, mais un véritable acteur clé des pôle "pré-étude" aussi appelé "Deviseur". Vos missions seront de traduire les besoins clients en solutions concrètes et chiffrées, en co-construction avec les équipes commerciales itinérantes en France & Export, tout en assurant l'interface avec le Bureau d'Etudes.
Vos missions principales :
- Analyser les demandes de chiffrage (clients, commerciaux, distributeurs)
- Élaborer les devis détaillés et les dossiers techniques associés (solutions complètes d'aspiration industrielle)
- Participer aux réunions d'avant-vente et de validation technique avec les commerciaux
- Accompagner les commerciaux en apportant un appui technique clair et fiable
- Répondre aux appels d'offres dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.
- Être un relai sédentaire stratégique entre les clients, les commerciaux, le bureau d'études.
- Contribuer à la rédaction des documents d'aide à la vente.
- Suivre les fournisseurs pour les aspects techniques des offres et maintenir une veille sur les prix.
- Participer activement à l'amélioration continue du service et de l'entreprise.
- Modalité du poste
Ce poste est CDI à temps plein (39 heures/semaine), une prise de poste est envisagée pour septembre 2025. Un système de rémunération composé de fixe et de variables avec les avantages salariaux en place dans l'entreprise.
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