Responsable des services techniques (f/h)

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Dans le cadre d’une création de poste et afin de renforcer les Services Généraux, nous recherchons un Responsable des Services Techniques (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir en septembre 2025.

Le Responsable des Services Techniques (F/H) gère l’ensemble des services destinés à procurer un cadre de travail adapté aux besoins actuels et futurs de l’établissement et de ses salariés, dans le respect des contraintes qualité et budgétaires. Il/Elle assure le suivi technique, la gestion de proximité, le suivi réglementaire du site de Rouen (Bâtiments Enseignement et CHEV). En parallèle, il/elle assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments.

Missions proposées :

Suivi technique :

* Organise et suit l’activité de ses collaborateurs sur le terrain (agents et techniciens pour bâtiments enseignement et CHEV) ;
* Organise l’atelier avec son équipe (plannings divers, rangement, gestion de l’outillage et différents besoins) ;
* Gère les stocks (création de fiches de stock par produit, gestion des mouvements de stocks et des approvisionnements) ;
* Anime et suit les manutentions pour l’ensemble des manifestations du campus et de la vie étudiante ;
* Anime et suit les demandes d’interventions sur les supports existants (SharePoint, etc.) ;
* Intervient sur des dépannages avec son équipe si nécessaire ;
* Participe à l’élaboration des cahiers des charges avec le Secrétaire Général Campus ;
* Assiste le Secrétaire Général lors de l’élaboration des programmes pluriannuels de travaux et d’entretien ;
* Organise et suit les maintenances préventives et curatives des installations techniques ;
* Suit les contrôles réglementaires et les vérifications périodiques obligatoires ;
* Recense les besoins d’aménagement, propose des solutions et assure la faisabilité technique ;
* S’assure de la réalisation des prestations ;
* Contacte les fournisseurs pour l’établissement de devis ;
* Participe au développement immobilier et technique d’UniLaSalle ;
* Participe aux relevés des consommations chaque mois pour la construction d’un tableau de suivi énergétique ;
* Analyse les défaillances avec reporting, fuites d’eau, gaspillage énergétique en général...
* Est susceptible d’assurer à des périodes d’astreinte.

Sécurité :

* Assure le respect des règles d’hygiène et sécurité ;
* Exécute toutes les mesures propres à assurer la sécurité des biens et des personnes ;
* Applique la politique de protection contre l’incendie ;
* Organise et dirige l’intervention des secours ;
* Organise des actions de sensibilisation auprès du personnel concernant la sécurité et l’environnement ;
* Être garant des documents à produire pour les instances externes (organismes de contrôle, etc.) et internes (QHSE, CHSCT, etc.) ;
* Assure la veille règlementaire (règles APSAD, incendie, etc.) et contrôler la mise en place de nouvelles règlementations.

Gestion de proximité :

* Assiste le Secrétaire général dans le pilotage des activités et des équipes chargées des services centralisés (courrier, reprographie, documentation, archivage, flotte automobile, accueil, propreté, etc.) ;
* Participe au pilotage des prestataires ;
* Gère les commandes et les stocks de fournitures ;
* Suit les contrats du site ;
* Assure un reporting hebdomadaire au Secrétaire Général ;
* Coordonne les activités des services généraux avec les autres services du site ;
* Participe aux réunions de site avec les autres services.

Suivi de l’activité :

* Assure la production périodique des indicateurs et tableau de bord internes (Activité, Energies, Maintenance, etc.) ;
* Assure des actions transversales entre les différents sites d’UniLaSalle.

Mangement :

* Anime et dirige une équipe ;
* Définit les objectifs de ses collaborateurs et évalue leurs réalisations ;
* Organise l’activité de ses collaborateurs ;
* Accompagne ses collaborateurs dans leurs perspectives d'évolution professionnelle et identifie leurs besoins de formation.

Profil :

Titulaire d'un bac+2/3 dans le domaine QSE/Bâtiment, vous possédez une expérience de3 ans minimum dans les Services QSE et/ou gestion technique du bâtiment.

Compétences nécessaires :

* Connaissances des règles d’hygiène et sécurité dans les ERP ;
* Habilitation électrique BR BS ;
* Connaissances avancées techniques et « tous corps d’état » ;
* Connaissance des méthodes et outils modernes de maintenance des bâtiments (GMAO, GTC/GTB, etc.) et de gestion des Services Généraux ;
* Maîtrise du Pack Office.

Qualités essentielles :

* Être réactif et disponible ;
* Être capable de hiérarchiser les priorités ;
* Être force de proposition ;
* Avoir le sens du terrain et le goût prononcé pour l’opérationnel ;
* Avoir le sens du service client et de l’esprit d’équipe ;
* Avoir de très bonnes qualités relationnelles.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

* Statut cadreforfait 210 jours
* 6 semaines de congés payés
* RTT:environ 12 par an
* 30 à44 jours de télétravail annuel
* Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
* Tickets restaurants
* Plan d’Epargne Entreprise
* Retraite supplémentaire
* Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
* Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
* Parking salarié
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