Le poste
Equipe :
Vous évoluerez au sein du Département Stratégie de la CDA. Proche de la Direction Générale du groupe, cette entité est composée dun pôle M&A et dun pôle Développement.
Léquipe Développement est chargée daccompagner les sites de la CDA dans le développement, la gestion et la mise en place de projets opérationnels variés.
Léquipe M&A est chargée danalyser les opportunités dacquisitions et de croissance externe.
Vous serez un membre à part entière du Département.
Mission générale et projets types :
1)Vous participerez au développement de nouveaux projets au sein des sites CDA :
Type de projets : restauration, hôtellerie, retail, mobilité douce et accessibilité des sites, activités de diversification hors ski etc.
Prospection produit : benchmark et participation à lélaboration / imagination de nouveaux concepts loisirs
Etudes de marché (préparation hypothèses de la modélisation économique) : analyse de la concurrence, analyse clients et tendances de marché, analyse de lenvironnement local et global, prospection, études dévolutions et projections de marché, présentations
Modélisation économique : participation à lélaboration des business plans opérationnels, modélisation Excel (Business plan et analyses de scénario, outils darbitrage, tables de sensibilité etc.)
Analyse de la faisabilité globale : participation aux échanges et à lélaboration des supports de présentation intermédiaires et finaux (à destination du reste de léquipe, des Directions de sites, de la Direction Générale etc.)
2) Dans la continuité des projets de développement, vous participerez à la gestion et au suivi de projets opérationnels variés.
Type de projet : suivi des performances et de la rentabilité financière de projets développés par léquipe, accompagnement des sites au pilotage, à loptimisation et à la projection de leur performance opérationnelle
Suivi de la performance opérationnelle : participation à lanalyse de données opérationnelles, mise à jour des business plan selon le réalisé, suivi et présentation des KPIs de performance financière.
Projection et optimisation de la performance opérationnelle : création doutils daide au pilotage des KPIs opérationnels et financiers, analyse et présentation (à destination des équipes de Direction des sites)
3)En collaboration avec les équipes Strat-Dev & Strat-M&A, vous analyserez sur la durée du stage, une tendance de fond du marché des loisirs et du tourisme :
Recherches et documentation
Analyse
Elaboration du livrable final et présentation
Des déplacements sur les sites du groupe et à linternational sont possibles.
Profil recherché
Actuellement en dernière année de Master 2 type Grande Ecole de Commerce, ou en année de césure, vous bénéficiez dune première expérience de stage ou alternance qui vous ont permis dacquérir :
* Des premières compétences en termes danalyse, de synthèse et de formalisation de supports de présentation
* De bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe
* Une bonne maitrise du pack office (en particulier Excel et Powerpoint)
* De louverture desprit et une capacité à prendre du recul sur les sujets en cours
Une appétence pour le secteur des loisirs et du tourisme et en particulier pour lunivers des Parcs de Loisirs et / ou de la montagne serait fortement apprécié.
Un niveau dAnglais courant est requis.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2026.
#J-18808-Ljbffr
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