Alternance - chef de produit junior h/f

Descriptif du poste : Bonsoirs poursuit son développement en France et à l’international avec une ambition constante : concevoir des produits durables, exigeants et profondément désirables. Au cœur de cette dynamique, la structuration et le suivi des collections sont des enjeux clés pour garantir la qualité et la cohérence de l’offre. Nous recherchons aujourd’hui un.e chef.fe de produit en alternance pour accompagner les équipes Produits dans le développement des collections. Vous serez au coeur du développement produit : entre analyse de marché, développement produit et coordination des partenaires, avec une vision très concrète de la vie d’un produit, de sa conception à sa mise en ligne. Le rôle : Rattaché(e) au Chef.fe de produit de la catégorie, vous interviendrez à chaque étape du cycle de vie produit, de l’analyse amont jusqu’à la mise au point finale. Votre mission : contribuer à la construction de collections cohérentes et maîtrisées, en assurant un suivi rigoureux du développement produit et une coordination fluide entre les différents interlocuteurs. À la croisée du produit, de la production et de la performance, vous participerez activement à faire vivre l’exigence et le niveau de qualité qui caractérisent Bonsoirs. Les Missions 1/ Analyse et structuration de collection Objectif : éclairer les décisions produit et accompagner le pilotage des catégories. Structurer et formaliser une veille concurrentielle précise par catégorie (positionnement prix, innovations, évolutions de marché). Suivre la performance des gammes aux côtés du Chef de Produit (analyses hebdomadaires, bilans trimestriels). Réaliser des études ciblées sur des axes stratégiques (tendances, benchmarks internationaux, dynamiques commerciales). Contribuer à la connaissance client à travers l’analyse des retours terrain et la participation à des échanges qualitatifs (focus groups, retours service client…). 2/ Développement produit Objectif : accompagner la mise au point de produits conformes aux standards de qualité et aux ambitions de la marque. Participer aux rendez-vous fournisseurs et salons professionnels. Collecter et structurer les informations techniques auprès des ateliers et partenaires. Suivre les différentes étapes de développement produit (prototypes, ajustements, validations). Rédiger les cahiers des charges et supports de présentation internes. Centraliser et transmettre les retours aux fournisseurs, en veillant à la qualité des itérations. Veiller à la conformité des éléments de labelling et de conditionnement. 3/ Coordination & suivi opérationnel Objectif : garantir la fluidité des échanges et le respect des délais de développement. Piloter et mettre à jour le rétroplanning de développement. Assurer une coordination étroite entre les équipes internes et les partenaires externes. Organiser la réception et le suivi des samples, notamment pour les besoins marketing. Veiller à la bonne exécution des différentes étapes jusqu’à la mise en marché. Profil recherché : Étudiant(e) en école de commerce, de mode, textile ou formation équivalente (Bac3 à Bac5). Une première expérience en développement produit, production ou achat est appréciée. Sensibilité marquée pour l’univers de la maison, du textile et du design. Rigueur, organisation et capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle. Esprit analytique et curiosité pour les dynamiques de marché. Aisance dans des environnements opérationnels exigeants. Très bon relationnel et goût pour le travail transverse. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Suite Google). Anglais professionnel obligatoire Déroulement des entretiens : • Un premier appel avec la cheffe de produit • Un entretien avec la cheffe de produit • Un petit cas de mise en situation