Chargé(e) de formation - h/f

Rattaché(e) au Service Formation, vous contribuerez au plan de développement des compétences de nos collaborateurs (périmètre national) .

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

* Définir, mettre en place et suivre le plan de formation,
* Réaliser le bilan et faire l'évaluation des formations,
* Gérer le budget et les factures des formations réalisées,
* Participer à la définition et à la construction des cursus de nos collaborateurs,
* Mettre en place, conseiller et suivre les actions particulières de formation,
* Gérer les prestataires : Piloter la recherche, les contrats, le suivi et les échanges,
* Garantir la gestion et le suivi administratif de la formation (Attestation DIF, Constitution des dossiers…),
* Participer à la gestion logistique des formations ((vérification des besoins, PC, rétro, réservation de salle, etc…) et superviser les intervenants extérieurs,
* Élaborer et garantir la mise à jour du référentiel et les communications liées à la formation,
* Veiller aux évolutions techniques, économiques, pédagogiques et conjoncturelles.

Profil recherché

Savoir-faire :

* Maîtrise des différents dispositifs de formation (stage, alternance, contrats, VAE, CPF…)
* Maîtrise des aspects juridiques, financiers et sociaux de la formation professionnelle
* Connaissances en droit, culture juridique
* Gestion de budget et négociation
* Maîtrise de la gestion de projet
* Maîtrise des canaux de communications, et présenter une aisance rédactionnelle et orale
* Maîtrise des outils informatiques (outils bureautique, interfaces web, applications et interfaces professionnelles…)

Savoir-être :

* Capable de réaliser un projet du début à la fin
* Rigueur et méthode
* Autonomie, bonne gestion du temps et du stress
* Fortes capacités relationnelles
* Solides capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
* Réactif et dynamique


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