Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Le SESSAD, situé au Pecq, est un service qui accompagne 25 enfants et adolescents à partir de la naissance, en situation de déficience intellectuelle, pour favoriser leur scolarité et soutenir leur inclusion sociale. Le SESSAD est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l'association comprenant 7 établissements.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service du SESSAD, vos principales missions seront les suivantes :

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement au projet de service
Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé (PP) de chaque enfant dans sa dimension éducative en lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
Co-préparer et co-animer des activités collectives et individuelles avec les professionnels éducatifs, paramédicaux ou psychologiques du SESSAD.
Evaluer aussi souvent que nécessaire chaque PP et proposer des adaptations visant l'amélioration.
Favoriser et contribuer au développement des potentialités des enfants en leur proposant des accompagnements sur leurs lieux de vie (Visite A Domicile, établissements scolaires, centre de loisirs, clubs de sports,.)
Réaliser différents écrits/bilans dans le cadre des PP (éducatifs, techniques et d'orientation)
Favoriser l'inclusion à travers le développement de partenariats (scolaire, culturels, sportifs.) et entretenir les partenariats par des échanges réguliers.
Être un interlocuteur ressource pour les parents par des rencontres régulières
Travailler en équipe pluri professionnelle : participer aux réunions de synthèse, de service, aux réunions organisées par l'Education Nationale.
Intégrer son point de vue de professionnel éducatif dans une co-élaboration pluridisciplinaire et faire preuve d'un bon relationnel et de capacités de communication.
Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et des responsabilités ainsi qu'une importante capacité de travail en autonomie

Profil :

Permis B (boîte manuelle) pour la Voiture de service


Compétences requises :
Connaissance des outils de la loi 2022-2, connaissance du handicap,
Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils informatiques, savoir rendre compte
Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'initiative, sens des responsabilités et réactivité
Capacité à travailler en autonomie

Conditions :
Rémunération selon la CCN66
Congés trimestriels, tickets restaurants
Horaires en journée
Déplacements très fréquents dans un secteur géographique proche