Adjoint territorial du patrimoine - bibliothèque secteur jeunesse (h/f)

Adjoint territorial du patrimoine - Bibliothèque secteur jeunesse (h/f), Côtes-d'Armor

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la directrice de la bibliothèque, l’agent doit assurer la gestion des fonds imprimés jeunesse, des livres lus jeunesse, des documentaires, ainsi que l'espace biblio Dys : acquisitions, catalogage et valorisation.

Il/elle assurera également les médiations auprès du public jeunesse (notamment la petite enfance et l’enfance), l'accueil du public et participera à certains événements locaux.


Missions / Conditions d'exercice


Gestion des collections :

* Sélection et acquisition des documents du secteur jeunesse (albums, romans, livres lus, revues) et de l'espace biblio Dys (imprimés, numériques)
* Suivi et gestion du budget : vérification des commandes et des bons de livraison
* Catalogage des documents
* Désherbage pour faciliter l’accès à l’information


Médiation des collections :

* Création, organisation et suivi d'animations (heures du conte, bébés lecteurs, ateliers avec la ludothèque)
* Accueil de groupes et scolaires
* Participation aux événements de la médiathèque et aux temps forts jeunesse (Quinzaine de la parentalité, Festival BD, Croquez la vie en famille)
* Préparation des animations : calendrier, contacts
* Encadrement et accueil des collectivités
* Conception et adaptation des séances selon les demandes éducatives
* Réservation d'outils de la BCA
* Travail en réseau avec partenaires


Valorisation des collections :

* Mise en place de tables de présentation et de sélections thématiques
* Utilisation des techniques de merchandising en bibliothèque


Accueil du public :

* Accueil et renseignement sur le fonctionnement et l’offre de la bibliothèque
* Inscription des usagers
* Rangement des ouvrages


Profils recherchés

Formation aux métiers du livre :

* Catalogage et indexation
* Fonctionnement d'une médiathèque
* Connaissance des publics
* Excellentes connaissances en littérature jeunesse
* Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être / Savoir-faire :

* Qualités relationnelles
* Lecture à voix haute
* Sens du travail en équipe
* Adaptabilité, autonomie, initiative
* Sens de l'organisation
* Discrétion, devoir de réserve
#J-18808-Ljbffr