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Predesign engineer for future hc (h/f)

Marseille
CDI
3349 Airbus Protect SAS
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Au sein de l'équipe architecture, vous travaillerez sur les activités de pré-conception pour Airbus Helicopters. Plus précisément sur des sujets liés à la préparation des prochaines générations d'hélicoptères. Cela inclura l'étude de plusieurs aspects, allant d'une meilleure compréhension de l'environnement concurrentiel (besoins opérationnels, futurs concepts, etc.) à l'amélioration des méthodes de dimensionnement préliminaire mises en place (enseignements tirés des expériences actuelles et développement futur de la gamme de produits Airbus).


Votre futur job, si vous l’acceptez…

Vous serez intégré à l'équipe de pré-design, en charge des tâches suivantes :

* Réaliser l'analyse conceptuelle des futurs produits : Cette activité inclura le dimensionnement des systèmes d'aéronefs conventionnels et des concepts avancés, y compris l'intégration de technologies innovantes et disruptives au niveau de l'appareil.

* Analyser la valeur ajoutée des nouvelles technologies et évaluer les nouveaux concepts développés par les concurrents.

* Soutenir l'équipe dans l'extension des outils de pré-conception aux nouveaux concepts d'hélicoptères (haute vitesse, drones, etc.) capables de prédire la performance et la masse de toute configuration d'appareils, impliquant toutes les professions d'ingénierie : de l'aérodynamique à la production d'énergie (thermique et électrique), la mécanique du vol, les qualités de pilotage, etc.

* Vérifier et valider le développement des modèles avec les outils et méthodes existants, ou les jeux de données expérimentales disponibles.

* Fournir les résultats aux clients internes sous forme de présentations et de documents.

Vous serez soutenu par une équipe multidisciplinaire au sein des départements clients : architectures, pré-design, analyse concurrentielle, design industriel et masse & centrage.


Etes-vous notre futur talent?

Qualifications et compétences requises :

* Très bonne compréhension des différentes disciplines d'ingénierie aéronautique impliquées dans le développement d'aéronefs : aéromécanique/aérodynamique, mécanique du vol, systèmes de propulsion et de dynamique, analyse de la sécurité, conception, etc.

* Compréhension de l'analyse des compromis entre les produits technologiques (architecture/conception générale/intégration) et les principes d'ingénierie.

* De solides compétences en Python seront nécessaires.

Pour compléter son équipe, Doriane pourra compter sur vos compétences en :

* Capacités de synthèse et rédactionnelles

* Rigueur et organisation

* Esprit d'équipe

* Approche positive et collaborative / Aisance relationnelle

* Proactivité

* Autonomie

* Dynamisme

Étant une entreprise internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel : un niveau avancé en anglais est requis, et un bon niveau en allemand serait un plus.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP#JobAPFR#2to5YearsExp #6to10YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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