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Manager support user lead - parcs convoyeur port h/f

Dunkerque
Arcelormittal
Convoyeur
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Description ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines a vec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain. En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. Objectif du rôle Représenter les opérations dans l’exécution du projet Définir les actions de mitigation pour gérer les parcs à matières pendant la transition et après le passage à un seul haut-fourneau Définir la stratégie d’amélioration de la capacité de stockage Soutenir la logistique dans l’analyse des flux Gérer les parties prenantes internes KPIs Taux de fréquence des accidents enregistrables (TRIR) OEE (efficacité globale des équipements) du cluster par rapport au business plan approuvé Coût complet par tonne d’acier liquide dans le cluster par rapport au business plan approuvé Taux de postes pourvus par phase projet Taux de complétion du programme de formation Évolution professionnelle typique Minimum 5 ans d’expérience en production industrielle ou en gestion de projet Rôle dans l’organisation projet Responsable de l’intégration opérationnelle de la nouvelle ligne de production et de la gestion de la transition vers la nouvelle solution. Les missions principales incluent la supervision des processus de fabrication afin d’assurer une mise en service sûre, rapide et durable, ainsi qu’un démarrage et un transfert avec des résultats mesurables. Le rôle comprend également un appui à la planification de la production, à l’optimisation des coûts, de la qualité et des plannings. L’équipe Business Integration inclut les User Leaders et le responsable Qualité Produit. Le responsable Business Integration est également propriétaire du futur layout du site de Dunkerque. Responsabilités clés QSSE, procédés, production et maintenance de la nouvelle installation Garantir la performance des nouveaux équipements Planifier, étudier, mettre en œuvre et optimiser toutes les activités du projet Aligner les procédures du nouvel outil avec les standards AMF Développer le WCM sur la nouvelle installation Tâches principales En coordination avec le TN Manager, aligner les besoins équipements avec l’usine existante Réaliser l’analyse des risques du projet Contribuer avec le TN Manager à la rédaction du Plan Qualité Garantir la sécurité des personnes et des installations durant tout le déploiement du projet Assurer la conformité environnementale de l’installation finale et tout au long du projet Développer les procédures opérationnelles standard liées à la nouvelle installation et au nouveau procédé Réaliser la mise en service des nouveaux équipements, assurer le ramp-up et atteindre les performances requises Optimiser le procédé grâce à l’automatisation et aux améliorations continues Développer le TPM-WCM et atteindre le niveau 3 dans les 6 mois suivant la mise en service Qualifications & compétences Diplôme d’ingénieur (chimie, matériaux, métallurgie, mécanique ou équivalent) Expérience souhaitée dans les actifs concernés, l’industrie sidérurgique ou la mise en service de nouvelles installations Maîtrise de l’anglais et du français Connaissances générales en production, maintenance et/ou équipements Excellentes compétences relationnelles et collaboratives Excellentes capacités de communication (écrite et orale) Forte capacité d’organisation et de facilitation Pratique de l’amélioration continue, idéalement TPM-WCM Connaissance des méthodes d’assurance qualité

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