Descriptif du poste:
Stratégie commerciale
* Définir et déployer la stratégie commerciale du groupe en cohérence avec la stratégie globale.
* Identifier les marchés, segments clients et axes de développement prioritaires (aéronautique, défense, diversification).
* Piloter le plan d'actions commercial à court, moyen et long terme.
Développement du chiffre d'affaires & comptes clés
* Développer les grands comptes Aéronautique et Défense (OEM, Tier 1 & 2, intégrateurs, institutions).
* Gérer et négocier directement les comptes stratégiques et programmes complexes.
* Générer de nouvelles opportunités : appels d'offres, référencements, nouveaux programmes, partenariats.
Pilotage transverse & interface interne
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, industrielles, qualité, achats et finance.
* Contribuer aux chiffrages, revues de faisabilité et à la sécurisation des marges.
* Participer aux comités de direction et aux orientations stratégiques.
Croissance externe
* Contribuer aux opérations de croissance externe avec la Direction Générale.
* Analyser les cibles et identifier les synergies commerciales.
* Accompagner l'intégration commerciale post-acquisition.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire entre 90 000 € et 100 000 € brut annuel ;
* Une prime en bonus
* Management package / intéressement capital au bout d'un an en fonction de la performance.
* Véhicule de fonction
Profil recherché:
Le profil recherché :
* Formation supérieure (école d'ingénieur ou grande école de commerce)
* Expérience significative sur les marchés aéronautique / défense / spatial en France
* Excellente connaissance des environnements industriels de mécanique de haute précision
* Maîtrise des cycles de vente longs et des organisations achats/programmes
* Forte crédibilité face aux directions industrielles et achats des grands comptes
* Leadership structurant, sens du collectif, orientation résultats
* Français et anglais courant, allemand serait un plus.
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